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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Arquitecto/a de Infraestructura en una empresa española del sector Banca?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Arquitecto/a de Infraestructura para participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco.¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Diseñar arquitecturas de infraestructura (on-premise, cloud o híbrida) robustas, seguras y escalables.
• Participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco.
• Evaluar, seleccionar e integrar nuevas tecnologías (por ejemplo, Kubernetes, microservicios, virtualización, automatización).
• Participar en el proceso de migración a la nube (Azure, AWS, GCP), si aplica.
• Coordinar con equipos de arquitectura empresarial y de desarrollo para garantizar compatibilidad entre infraestructura y aplicaciones.
• Definir e implementar políticas de seguridad de infraestructuras (firewalls, proxies, cifrado, segmentación de red).
• Evaluar riesgos tecnológicos e implementar controles de mitigación.
• Impulsar el uso de herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform o Ansible.
• Optimizar el uso de recursos, costes y rendimiento (por ejemplo, consolidación de
• servidores, contenedores, DevOps).
• Diseñar infraestructuras altamente disponibles y resilientes, con capacidad de recuperación ante desastres (DRP).

• Al menos 6 años de experiencia
• Experiencia en migración de servicios a la nube pública (AWS, Azure)
• Conocimiento y experiencia en entornos DevOps.
• Amplios conocimientos en definición e implementación de plataformas TI de sistemas medios:
• Almacenamiento de bloques, archivos y objetos
• Virtualización: VMWare
• ólida experiencia en Linux (RHEL) y Windows
• Contenedores y orquestación: Kubernetes (Red Hat OpenShift) y PaaS en la nube (AKS / EKS)
• Automatización y orquestación: Ansible
• Monitorización de plataformas y AIOps: Prometheus, Kafka, ELK, Splunk

• Contratación indefinida a través de Oxigent.
• Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 57.000 euros brutos al año).
• Horario flexible de entrada y salida.
• Modalidad de trabajo Remoto.
• Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
• Seguro médico privado.
• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
• Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.