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Une entreprise de distribution de matériaux recherche un Manager Commercial(e) pour développer son activité et encadrer l'équipe. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en vente, de solides compétences en leadership et une bonne connaissance du secteur des matériaux de construction. Ce poste est basé à Vaucourtois et implique des responsabilités variées, de la gestion de la performance à la fidélisation des clients.
Notre client, société reconnue dans la distribution de matériaux de construction destinés exclusivement aux professionnels du bâtiment dispose d'un réseau d'une trentaine d'agences et de plusieurs showrooms situés majoritairement en Île-de-France.
L'entreprise fait partie d'un groupe européen de premier plan spécialisé dans la distribution de matériaux de construction.
Les équipes accompagnent quotidiennement les professionnels du secteur sur l'ensemble de leurs besoins : gros œuvre, plâtrerie et isolation, couverture, revêtements, et bien plus encore.
L'équipe située proche de Vaucourtois recherche son ou sa futur(e) Manager Commercial(e) qui sera directement rattaché(e) au Responsable d'agence.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente ou le commerce, idéalement auprès d'une clientèle professionnelle.
Vous possédez une bonne connaissance du secteur ou manifestez un réel intérêt pour l'univers des matériaux de construction.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles : sens du service, écoute active, diplomatie, capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes internes).
Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et de la négociation, êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous approprier rapidement de nouveaux produits.
Vous savez diriger et accompagner une équipe : mobiliser, structurer le travail, faire monter en compétences et évaluer les performances.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre quotidien.
Votre leadership est naturel, avec un sens aigu des responsabilités et une capacité à prendre des décisions.
Vous incarnez des valeurs humaines fortes et savez maintenir un climat de travail positif, prévenir les conflits et favoriser la coopération.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.