Temps Partiel jobs in France

Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM du Rhône qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés, dans le respect de la déontologie, du secret médical et de l'application des textes réglementaires.

Garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

• Vérifier la justification des prestations demandées par les assurés et les professionnels de santé.
• Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
• Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

• En tant que professionnel(le) de santé, vous appréciez le travail en équipe et la richesse des échanges pluridisciplinaires.
• Votre ouverture d'esprit et vos qualités relationnelles favorisent une collaboration constructive avec vos pairs, les professionnels de santé et les assurés.
• Curieux(se) et engagé(e), vous savez vous adapter aux évolutions du système de santé et aux transformations de nos pratiques pour toujours mieux répondre aux enjeux de santé publique.

• Diplôme d'État de docteur en médecine,
• Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne, en application de l'article L.-1 du Code de la Santé Publique,
• Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.

• Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
• Nécessité d'avoir répondu aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC). L'attestation sera à fournir à la CPAM avant toute prise de fonction.
• Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
• Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

4. € à 5. € bruts x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence, ainsi qu'une valorisation de la contribution professionnelle.

Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE, Titres restaurant, Horaires flexibles, ...