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Une entreprise dynamique recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire en intérim à Nantes. Le candidat idéal a un diplôme de commerce (BTS NRC) et 2 ans d'expérience. Les missions incluent la prise de commande, la négociation tarifaire et le suivi des clients. Cette position offre des avantages tels que des primes variables et des tickets restaurant.
Description du poste
Envie d’un nouveau challenge? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Méloë et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur commercial ? Notre client recrute un Commercial Sédentaire (H/F/D) en intérim pour une durée de 3 mois à Nantes (44300).
Au cœur du service commercial et sous la responsabilité du chef des ventes, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour assurer la gestion et le développement des ventes.
Les missions attendues du poste :
Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique qui valorise l’esprit d’équipe et l’implication ? N’hésitez pas à postuler à cette offre.
Les avantages :
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous disposez d’un diplôme de niveau BAC à BAC+2 en commerce ou gestion (type BTS NRC) et d’une expérience confirmée de 2 ans sur des fonctions similaires. Vous avez développé des qualités d’écoute, de négociation par téléphone, ainsi qu’un bon sens de l’organisation.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
La maîtrise de SAP
Horaires : 8h-12h15 / 13h45-17h30 du lundi au jeudi et vendredi 8h-12h15 / 13h45-16h30 (8h-12h15 un vendredi sur deux).
Rémunération : entre 27 et 29K € sur 13 mois pour + variable collectif pouvant aller jusqu'à 16 900 €
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.