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Teleconseiller jobs in France
Conseiller Clientèle H/F
Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées
Cahors
Sur place
EUR 29 000 - 30 000
Il y a 30+ jours
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EUR 30 000 - 40 000
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TIP Trailer Services
Évry
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
Conseiller Clientèle H/F
Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées
Cahors
Sur place
EUR 29 000 - 30 000
Plein temps
Il y a 30+ jours
Résumé du poste
Une agence bancaire de premier plan recherche un Conseiller de clientèle pour améliorer l'expérience client et promouvoit ses offres. Vous contribuerez à construire des relations solides avec la clientèle tout en assurant un service personnalisé et de qualité, avec un salaire compétitif et divers avantages.
Prestations
13ème mois
Épargne salariale
Tickets Restaurant
RTT
Qualifications
- Diplômé(e) d'un bac +2/+3 minimum.
- Tempérament commercial prononcé.
- Bonne aisance digitale et rigueur.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller la clientèle.
- Promouvoir les offres et développer la relation client.
- Réaliser des opérations de gestion administrative.
Connaissances
Commercial
Relationnel
Aisance digitale
Formation
Bac +2/+3
Description du poste
Description Du Poste
Vous souhaitez évoluer vers un métier de Conseiller de clientèle !
Venez rejoindre l'une de nos agences Locale et Digitale.
Garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction de nos clients vous serez amené à :
Salaire brut :
29 ke à 30 ke par an
Avantages :
13è mois
Épargne salariale
Tickets Restaurant
RTT
Process de Recrutement :
Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et /ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.
Profil
Diplômé (e) d'un bac +2/+3 minimum, secteur commercial ou non, doté (e) d'un tempérament commercial prononcé et d'un bon relationnel, votre aisance digitale, votre rigueur et votre force de conviction seront vos meilleurs atouts pour relever des challenges au sein d'une équipe commerciale.
Votre esprit d'équipe et d'entreprise, votre ambition vous permettront de construire avec nous un parcours professionnel riche et diversifié.
Pour vous "Tout commence ici"
"Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception"
Vous souhaitez évoluer vers un métier de Conseiller de clientèle !
Venez rejoindre l'une de nos agences Locale et Digitale.
Garant de la qualité de l'accueil et de la satisfaction de nos clients vous serez amené à :
- Accueillir, accompagner et conseiller notre clientèle dans un esprit de fidélisation en lui apportant un service personnalisé,
- Promouvoir et développer nos offres en faisant preuve de réactivité et de proactivité, et en mettant en œuvre une expertise répondant aux besoins et attentes de nos clients
- Développer l'intensité relationnelle en proposant via le multicanal différents modes d'échanges (internet, téléphone ou agence …)
- Réaliser les opérations de gestion administrative dans le respect des règles de conformité.
Salaire brut :
29 ke à 30 ke par an
Avantages :
13è mois
Épargne salariale
Tickets Restaurant
RTT
Process de Recrutement :
Après sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et /ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un Chargé Ressources Humaines et le Manager opérationnel concerné.
Profil
Diplômé (e) d'un bac +2/+3 minimum, secteur commercial ou non, doté (e) d'un tempérament commercial prononcé et d'un bon relationnel, votre aisance digitale, votre rigueur et votre force de conviction seront vos meilleurs atouts pour relever des challenges au sein d'une équipe commerciale.
Votre esprit d'équipe et d'entreprise, votre ambition vous permettront de construire avec nous un parcours professionnel riche et diversifié.
Pour vous "Tout commence ici"
"Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception"
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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