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Surveillant baignade (H/F)
Résumé du poste
Un centre aquatique local situé à Salies-du-Salat recherche un(e) surveillant(e) de baignade dynamique pour surveiller les piscines et assurer la sécurité des nageurs. Vous serez responsable des interventions d'urgence et de l'animation des activités aquatiques. Un diplôme de sécurité secourisme aquatique est requis, et débutants acceptés avec formation.
Qualifications
- Diplôme obligatoire pour le poste.
- Débutant accepté avec la formation adéquate.
Responsabilités
- Surveiller les zones de baignade pour assurer la sécurité.
- Intervention immédiate en cas de danger.
- Accueillir et informer les utilisateurs de la piscine.
Connaissances
Formation
Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons un/e surveillant/e de baignade qualifié/e et dynamique pour rejoindre notre équipe. La personne sera responsable de la surveillance des piscines, de la sécurité des nageurs, et de l'animation des activités aquatiques. Le candidat idéal devra avoir un excellent sens de l'observation et des compétences en matière de secourisme.Missions :- Surveillance des zones de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs- Intervention immédiate en cas de danger ou d'incident- Application des règles de sécurité et des procédures de secours- Accueil et information des utilisateurs de la piscine
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 5H/semaineTravail en journée
Salaire
- Selon expérience
- Débutant accepté - diplôme obligatoire
- CAP, BEP et équivalents Sécurité secourisme aquatique- BNSA Cette formation est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Entretien corporel
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.