Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences
Mise en oeuvre du projet éducatif
Accompagnement des équipes
Sens de l'observation
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Toulouse Cosmonautes :
Un environnement paisible : Notre crèche est située au sein d'un environnement agréable et urbain. Elle est bien désservie par les transports en commun. Une crèche accueillante : La crèche est sur un seul et même niveau, composée de 2 sections (BM et MG). Une équipe en or : Notre super équipe est composée de 10 professionnelles dynamiques et porteuses de projets auprès des enfants. Nous avons la force d'être pluridisciplinaire et complémentaire (profils IPDE, IDE, EJE, AP, CAP AEPE et BAC PRO ASSP) Des projets inspirants : Notre principal projet pour cette année tourne autour des 4 saisons avec une ouverture sur la nature pour le plus grand plaisir de tout(e)s ! Une crèche ouverte aux parents : Notre objectif est de faire rentrer au maximum les parents dans la vie de la crèche : calendrier de festivités sur toute l'année ! Le mot de la directrice : Je suis une directrice qui aime accompagner mon équipe pour qu'elle monte en compétences dans l'accueil qui est proposé aux enfants et à leurs familles. Je suis quelqu'un de dynamique et qui aime impulser des projets. Venez rejoindre mon équipe !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.