Seniors-Jobs in Frankreich

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des processus de ses clients.

A la recherche de femmes et d'hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

L'agence de Strasbourg, intervenant dans les secteurs tertiaires, hospitalier et industrie, recherche un Responsable d'Affaires Travaux CVC H/F pour son service Travaux de Proximité.

Sous la responsabilité du Responsable du Service, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers en travaux de proximité.

Vous pilotez la réalisation des affaires de la phase études à l'exécution jusqu'à la réception finale dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Vous réalisez les missions principales suivantes :

• Assurer la prise en charge de l'affaire : analyse du besoin client,
• Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de l'affaire,
• Organiser la réalisation opérationnelle de l'affaire et être garant de la gestion des délais et du planning,
• Coordonner les équipes d'études, de chantier et de mise en service,
• Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires,
• Être garant de la maîtrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications,
• Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maîtrise d'œuvre.

Diplômé d'un BAC + 2 minimum ou d'un diplôme d'Ingénieur dans le domaine du génie climatique :

• Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire,
• Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire,
• Vous possédez de solides connaissances techniques du métier,
• Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'aptitudes commerciales, de capacités d'organisation et d'encadrement, et d'un bon esprit d'équipe.

Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une grande entreprise tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées.

Et bien sûr, c'est bénéficier de formations régulières, comme l'ensemble de nos salariés.

Plus de 27 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous engagés dans l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans des agences sur tout le territoire français et à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de notre performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, accompagnent leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, et relèvent le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée à nos clients.

Enraciné dans une histoire de plus d'un siècle issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines.