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Une entreprise de commerce de détail recherche un dirigeant pour piloter la stratégie de son point de vente à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience managériale en B to B ou B to C, avec une forte capacité à mener une équipe et à atteindre des performances commerciales maximales. Les responsabilités incluent l'animation de projets et l'analyse des indicateurs pour garantir la satisfaction client et la performance économique. Ce poste est à plein temps et nécessite un sens aigu de la relation client.
En tant quadjoint du directeur vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l'accompagnement de nos collaborateurs.
En véritable leader déquipe vous pilotez encadrez animez coachez et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est de atteindre une performance collective au travers dà un engagement fort et durable.
Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d'affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l'analyse des indicateurs la mise en place de plans d'actions le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives.
Vous êtes garant de la satisfaction Client en termes de expériène d'achat de rélation commerciale de rélation fournisseurs tout en vous appuyant sur l'expertise omnicanale de METRO France.
Vous animez des projets transverses.
La passion du produit et la proximité avec vos clients nos partenaires locaux et nos points de vente.
L'opportunité de réinventer la restauration de demain.
L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché.
Une ambiance motivante et bienveillante ponctée de challenges.
La passion du produit et la proximité avec nos clients nos partenaires locaux et nos autres points de vente.
Pourquoi nous choisir :
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap des séniors de la mixité sociale de légalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.
Certifié depuis de 10 ans consécutifs METRO est fier d' être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.
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