Technicien comptes prestataires Recouvrement CDI FH

Carsat Bretagne; Rennes; Sur place; EUR 2 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'entraide sociale à Rennes recherche un.e chargé.e de recouvrement pour ses missions de traitement des créances et des successions. Le candidat idéal doit faire preuve d'organisation, de rigueur et avoir des compétences relationnelles pour travailler en équipe. Une expérience en droit des successions ou en recouvrement est un atout. Ce poste propose des horaires flexibles et des avantages tels que la carte restaurant et le forfait mobilité durable.

Prestations

Carte restaurant

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Motivé(e) par les missions en lien avec votre projet professionnel.
• Capacité à gérer un volume important de dossiers.
• Bonnes compétences relationnelles sont essentielles.

Responsabilités

• Effectuer le recouvrement amiable et précontentieux des créances.
• Déterminer l'actif net successoral pour l'Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées.
• Collaborer avec les services comptable et juridique concernant le processus retraite.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Compétences relationnelles

Formation

Connaissances juridiques du recouvrement

Droit des successions

Description du poste

Lentreprise

Vous cherchez l’opportunité de mettre vos compétences au service d’une mission essentielle dans un cadre de travail reconnu pour son engagement et sa dynamique collective.

Venez découvrir le service GCP Recouvrement et mettez votre sens de l’organisation et votre esprit d’analyse au service du collectif.

À propos de Carsat Bretagne

Carsat Bretagne accompagne au mieux les futurs retraités, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes engagées et impliquées sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social) au plus proche des assurés pour répondre à nos quatre missions :

• Préparer et payer les retraites.
• Accompagner les seniors.
• Aider les publics fragilisés.
• Prévenir les risques professionnels.

Chaque année, 66 milliards de euros de prestations vieillesse sont versées par la Carsat Bretagne, nous plaçant comme un acteur majeur au croisement de l’économique et du social.

Travailler à la Carsat Bretagne

C’est travailler selon des méthodes qui privilégient l’autonomie, la collaboration et la subsidiarité, et pouvoir proposer sans craindre déchouer.

• C’est avoir des managers à l’écoute de votre ressenti au travail capables d’accompagner votre montée en compétence.
• C’est bénéficier d’horaires flexibles et d’un protocole télétravail avantageux après une période d’intégration et une montée en autonomie sur le poste.
• C’est profiter d’avantages tels que la carte restaurant (1152 / jour avec une prise en charge à hauteur de 60% de la part de la Carsat Bretagne), le forfait mobilité durable (jusqu’à 600 / an) ou des offres de service de notre CSE.
• C’est avoir la possibilité de participer au recrutement de nos collègues et aux réunions du comité de direction.
• C’est œuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique.

Service GCP Recouvrement – Missions principales

1 – Recouvrement amiable et précontentieux des créances et indus des prestations vieillesse.

2 – Déterminer l’actif net successoral dans le cadre de l’Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA).

Description du poste

Vous réalisez le recouvrement amiable et précontentieux des créances et indus vieillesse : le remboursement des indus et créances par l’envoi des différents courriers dans les délais impartis, des échanges téléphoniques avec différents intervenants, l’échéancier de remboursement avec le débiteur, le suivi administratif de votre portefeuille et l’enregistrement comptable des remboursements et des indus.

Vous déterminez le montant de l’actif net successoral dans le cadre de l’Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées : vous réalisez des enquêtes qui vous permettront d’identifier les héritiers du défunt puis d’obtenir les éléments d’actif / passif successoral, et vous réalisez la détermination de l’actif net puis vous calculerez le montant d’une éventuelle créance.

Vous travaillez en collaboration avec le service comptable juridique, paiement des retraites et dune façon plus globale au sein du processus retraite.

Profil recherché

• Au-delà de vos connaissances, vous avez envie d’apprendre et vous êtes motivée par les missions qui répondent à votre projet professionnel.
• Vous êtes organisée et rigoureuse, cela vous permet de gérer un volume important de dossiers.
• Vos compétences relationnelles vous permettent de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique et soudée et de travailler en lien avec les autres services.
• Des connaissances juridiques du recouvrement et / ou dans le droit des successions sont un plus !

Processus de recrutement

A la lecture de cet appel à candidature vous êtes intéressée par ce poste et vous vous dites pourquoi pas moi.

Envoyez vite votre candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV pour le 15 octobre 2025 au plus tard.

Les personnes sélectionnées seront invitées le mercredi 5 novembre à un échange avec l’équipe ainsi qu’à un entretien avec Elisabeth et Marie en présentiel au siège à Rennes.

Prenez bien note car la date des échanges et entretiens ne pourra être modifiée.

Pas de temps à perdre! Le poste est à pourvoir le 17 novembre 2025 idéalement.

Contact

Elisabeth Goron – manager du service :

Réf : 519a8bf8-ef72-41bceb0a99

Informations complémentaires

Yearly Salary : 1917 - 1917