L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets dangereux et basé à PIERRELATTE (26700), en Intérim un gestionnaire de demande d'achat H/F.
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du traitement et de l'élimination des déchets dangereux, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Le Gestionnaire des Demandes d'Achats est responsable de la saisie des commandes sous SAP, de la vérification de la cohérence des données communiquées par les demandeurs et du suivi des demandes d'achats, de la demande initiale jusqu’à la facturation des commandes. Il est également l’interlocuteur privilégié pour faire le lien entre les demandeurs et le service achat.
Vos missions:
Nous recherchons un candidat ayant une formation dans le domaine administratif/ achat ou comptabilité (Bac+2) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez maîtriser les outils informatiques de gestion et de suivi des achats. Qualités requises: Rigueur, utilisation d’outil informatique (SAP est un vrai +), Organisation, Bon Relationnel.
Le contrat débutera le 2 juin 2025. Le poste est à temps plein. Horaires: 8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h30 à 7,40/jours. Rémunération en fonction du profil.
Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et la valorisation des compétences de ses collaborateurs !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.