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Une maison d’édition réputée à Vanves recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour gérer les contrats et soutenir l'administration. Le candidat doit avoir un Bac +2/3 en secrétariat et au moins 5 ans d'expérience. Des compétences organisationnelles et rédactionnelles sont essentielles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la publication de supports pédagogiques.
Au sein du groupe Hachette Livre, Hatier est l'un des premiers éditeurs scolaires français, présente de la maternelle au lycée. Hatier s'appuie sur le savoir-faire pédagogique des équipes et développe aussi bien l'édition Grand Public que la jeunesse, et bénéficie des collections Bescherelle, Annabac, Tout savoir, Chouette, Prépabac. Les Éditions Hatier comprennent aussi les Éditions Foucher et les Éditions Didier, dédiées respectivement à l'enseignement professionnel et technique et à l'édition de méthodes de langue (FLE), avec des activités à l'export.
Vous êtes intéressé(e) par le monde de l’édition scolaire. Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et dynamique, experte dans la publication de supports papier et numériques pour les enfants et les lycéens. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur dans la gestion de dossiers. Le poste d’Assistant(e) administratif(ve)aux Editions Hatier est fait pour vous.
Rattaché(e) à la Directrice du Département primaire, et en lien avec les directeurs des départements Foucher scolaire et Foucher Trade, vous prenez en charge les missions suivantes :
Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l’égalité entre les femmes et les hommes, l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au sein des équipes.
Téléchargez votre CV (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).
Pièces jointes: téléchargez ici vos lettres de motivation ou tout autre document relatif à votre candidature (max 10 Mo, formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, RTF).
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.