Alternance Assistant(e) Ressources Humaines H/F

ISIM; La Garde; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de gestion des ressources humaines recherche un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines. Sous supervision, vous serez formé(e) aux missions d'administration du personnel, de recrutement et de suivi des projets RH. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d'un bon relationnel et d'une excellente maîtrise des outils bureautiques. Cet emploi offre des avantages attractifs et un cadre d'apprentissage dynamique.

Prestations

30 jours de congés payés

50% Transport public

50% Ticket restaurant

500 EUR d'aide au permis de conduire

Coaching individuel pour recherche d'entreprise

Qualifications

• Grande discrétion et sens de la confidentialité.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Capacité d'analyse et d'organisation.

Responsabilités

• Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences).
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Suivi des tableaux de bord RH et indicateurs.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'écoute

Confidentialité

Relationnel

Capacité d'analyse

Organisation

Adaptation

Expression écrite et orale

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'une de nos entreprises partenaire recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance Bachelor Gestion des Ressources Humaines


Sous la supervision d'un ou plusieurs responsables RH, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

1. Administration du personnel
Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés...)

Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

Gestion des documents administratifs RH et mise à jour des bases de données internes

2. Recrutement et communication RH
Rédaction et diffusion des offres d'emploi

Pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens

Participation à la communication interne RH (notes, newsletters, événements d'entreprise...)

3. Suivi des projets et indicateurs RH
Suivi des tableaux de bord RH et indicateurs de performance sociale

Contribution à la mise en oeuvre de projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH...)

Soutien aux actions de formation et gestion des relations avec les organismes externes

Avantages de l'école ISIM :
-Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)
-Formateurs expérimentés et pédagogues
-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée
- Équipe engagée pour vous placer rapidement en entreprise
-Vie étudiante dynamique avec notre BDE (Bureau des Étudiants)
-Ouverture à l'international avec le programme ERASMUS et un voyage de fin d'année (sous conditions)

Avantages de l'alternance :
- 30 jours de congés payés
- 50% Transport public
- 50% Ticket restaurant
- 500 EUR d'aide au permis de conduire

* Rémunération : selon votre âge, conformément à la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Processus de recrutement :
1. Étude de votre candidature
2. Entretien avec l'équipe ISIM
3. Rencontre avec l'entreprise partenaire
4. Démarrage de la formation et de l'alternance


Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

Une grande discrétion, un excellent relationnel et un sens de la confidentialité

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)

Une capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation

Une expression écrite et orale claire et professionnelle

La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout