Assistant RH en alternance H/F à LANNION

o2; Lannion; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des ressources humaines recrute un(e) Assistant(e) RH en alternance à Lannion. Le candidat idéal doit être passionné(e) par les ressources humaines et avoir une formation Bac+2 à Bac+5. Les missions incluent la détection de sources de recrutement, la gestion administrative du personnel et l'organisation de formations. Rejoignez une marque préférée des Français pour une expérience enrichissante en RH.

Qualifications

• Passionné(e) par les Ressources Humaines, aime relever des défis.
• Capacités d'autonomie et de prise d'initiative.
• Dynamique et capable d'organiser son travail avec rigueur.

Responsabilités

• Détecter les meilleures sources de recrutement.
• Diffuser des offres d'emploi sur les supports adaptés.
• Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats.
• Organiser les entretiens collectifs et individuels.
• Mettre à jour les bases de données candidats et salariés.
• Assurer des tâches de gestion administrative du personnel.

Connaissances

Dynamisme et réactivité

Sens de la communication et de l’écoute

Autonomie et prise d’initiative

Organisation et rigueur

Sensibilité pour les services à la personne

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5 dans une filière RH

Description du poste

Assistant RH en alternance H/F à LANNION, Lannion

Venez nous rejoindre !

o2 Lannion Trégor recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance !

Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?

Cet alternance est sûrement fait pour toi !

Au cœur de l’activité RH…

Travailler au sein d’O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse.

Après une période d’observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d’agence sur les missions suivantes :

1. Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, associations pour l’emploi, organismes de formation, etc.),
2. Diffuser des offres d’emploi sur les supports adaptés,
3. Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
4. Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
5. Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emploi et des recrutements,
6. Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
7. Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales, etc.),
8. Organiser les formations en lien avec le service formation du siège.

D’autres missions pourront se présenter en fonction de ta capacité d’apprentissage et de ta motivation !

Formation Bac+2 à Bac+5 dans une filière RH

Les conditions :

• Poste basé à LANNION
• Date de début souhaitée : septembre 2025
• Durée : 12 mois

Tes qualités :

• Dynamisme et réactivité
• Sens de la communication et de l’écoute
• Autonomie et prise d’initiative
• Organisation et rigueur
• Sensibilité pour les services à la personne

Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !

Compétences : Ressources Humaines, RH