Alternant Chargé de Missions RH H/F

MBway; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce renommée spécialisée en alternance, située à Rennes, recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Missions RH pour accompagner les projets en ressources humaines. Le candidat idéal devra être dynamique et rigoureux, avec un intérêt marqué pour le domaine. Ce poste offre une opportunité de formation pratique et diplômante de niveau Bac +5 tout en évoluant dans un environnement formateur.

Qualifications

• Passion pour les ressources humaines et désir d'apprendre.
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer différents projets.
• Responsable et autonome dans votre travail.

Responsabilités

• Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les dossiers RH administratifs.
• Déployer la démarche Santé et Sécurité au Travail.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Adaptabilité

Maîtrise de l’outil informatique

Formation

Bac +5

Description du poste

Alternant Chargé de Missions RH H/F, Rennes

Rennes, France

École de Commerce et de Management reconnue, recherche pour l'une de nos entreprises partenaires un Alternant Chargé de Missions en Ressources Humaines H/F.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2022. Rejoignez notre école Rennaise en alternance et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

Au côté de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez à l'activité RH quotidienne et soutiendrez les projets RH :

• Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative des dossiers RH
• Déploiement de la démarche Santé et Sécurité au Travail
• Suivi des entretiens de développement
• Déploiement et suivi de la politique formation et développement
• Gestion des IRP en collaboration avec le Responsable RH
• Animation et suivi du processus RH dans le cadre de la certification ISO 9001
• Suivi des plans d'action issus des audits RH réglementaires
• Renforcement des partenariats avec les écoles
• Développement des projets RH

Vous recherchez des missions diverses pour développer l'ensemble de vos connaissances et compétences. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, avec un bon sens des responsabilités et de l'adaptation. Votre potentiel, votre sens de l'action, ainsi que vos premières expériences seront appréciés. Vous maîtrisez l’outil informatique.