Chargé(e) de missions RH en alternance(H/F)

SUEZ; Villenave-d'Ornon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en environnement recherche un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance à Villenave-d'Ornon. Vous serez intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et participerez au recrutement, à la gestion administrative et à l'analyse des performances RH. Ce poste est ouvert aux étudiants en Bac+5 souhaitant développer leurs compétences en RH dans un environnement dynamique.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Tu es une personne rigoureuse dotée de qualités relationnelles.
• Tu maîtrises les outils informatiques (Excel principalement).
• Tu as idéalement déjà une première expérience dans le domaine.

Responsabilités

• Participer à la gestion des recrutements et à l'onboarding.
• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Créer et suivre certains reporting RH.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Initiative

Formation

Bac+5 (Master 2 Ecole de commerce ou équivalent)

Outils

Excel

Description du poste

Chargé(e) de missions RH en alternance(H/F), Villenave-d'Ornon

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ?Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventureSUEZ Recyclage et Valorisation tri et stockage !


Dans le cadre de ce poste, tu intègres laDirectiondes Ressources HumainesdeSuez Tri et Stockageenintervenant en appui des directions opérationnelles sur des thématiques tellesque le recrutement, la gestion de carrière, le développement RH ainsi quel'administration du personnel.

Basé(e) àVillenave d’Ornon, notre équipe a hâte det’accueillir! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à laprotection des ressources et des milieux naturels.

Rattaché(e) au Directeur Tri Stockage France, tu seras accompagné(e) afin quetu puisses mener en autonomie les missions suivantes:

• Recrutement et Intégration

- Participer à la gestion des recrutements: définition des besoins, rédactions et diffusion d’offres, sourcing, préqualifications, entretiens
- Assurer le suivi des processus d’embauche en lien avec les managers
- Contribuer à l’amélioration du parcours candidat et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs

• Gestion administrative et développement RH

- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel en interface avec la plateformeadministrative et paie (rédaction des contrats de travail, avenant, rédaction des courriers)
- Participer aux projet RH d’actualité nationale

- Créer, faire évoluer et assurer le suivi de certains reporting RH
- Analyser les indicateurs clés de performance RH (absentéisme, turnover, mobilité interne, etc)

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Tu intègres à la rentréeprochaine une formation Bac+5 (Master 2 Ecole de commerce ou équivalentUniversitaire) en alternance, spécialisée en Ressources Humaines.
Tu as envie d’apprendre et de teformer, sur le terrain, au métier de RH. Tu as idéalement déjà une premièreexpérience dans le domaine.
Tu maîtrises les outilsinformatiques (Excel principalement: recherchev, tableaux croisésdynamiques, etc.)
Tu es une personne rigoureusedotée de qualités relationnelles et qui sait faire preuve d’initiative.

Tu souhaites trouver un posteaux missions variées, qui te permettra de te construire un solide socle decompétences RH ?
Tu aimerais intégrer une équipe dynamique, prête à te faire confiance etouverte à la prise d’initiatives ?
Enfin, tu es motivé(e) à l’idée de travailler avec des opérationnelspassionnés, œuvrant dans le domaine de l’environnement, sur des projetsporteurs de sens ?
Alors candidate et rejoins-nous !

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.#Indeed:No BU: R&R Division - R&R FranceCATEGORY: Workers and Technician Workers

VOTRE MISSION

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ?Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventureSUEZ Recyclage et Valorisation tri et stockage !


Dans le cadre de ce poste, tu intègres laDirectiondes Ressources HumainesdeSuez Tri et Stockageenintervenant en appui des directions opérationnelles sur des thématiques tellesque le recrutement, la gestion de carrière, le développement RH ainsi quel'administration du personnel.

Basé(e) àVillenave d’Ornon, notre équipe a hâte det’accueillir! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à laprotection des ressources et des milieux naturels.

Rattaché(e) au Directeur Tri Stockage France, tu seras accompagné(e) afin quetu puisses mener en autonomie les missions suivantes:

Recrutement et Intégration

- Participer à la gestion des recrutements: définition des besoins, rédactions et diffusion d’offres, sourcing, préqualifications, entretiens
- Assurer le suivi des processus d’embauche en lien avec les managers
- Contribuer à l’amélioration du parcours candidat et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs

Gestion administrative et développement RH

- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel en interface avec la plateformeadministrative et paie (rédaction des contrats de travail, avenant, rédaction des courriers)
- Participer aux projet RH d’actualité nationale

Reporting RH

- Créer, faire évoluer et assurer le suivi de certains reporting RH
- Analyser les indicateurs clés de performance RH (absentéisme, turnover, mobilité interne, etc)

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

VOTRE PROFIL

Tu intègres à la rentréeprochaine une formation Bac+5 (Master 2 Ecole de commerce ou équivalentUniversitaire) en alternance, spécialisée en Ressources Humaines.
Tu as envie d’apprendre et de teformer, sur le terrain, au métier de RH. Tu as idéalement déjà une premièreexpérience dans le domaine.
Tu maîtrises les outilsinformatiques (Excel principalement: recherchev, tableaux croisésdynamiques, etc.)
Tu es une personne rigoureusedotée de qualités relationnelles et qui sait faire preuve d’initiative.

Tu souhaites trouver un posteaux missions variées, qui te permettra de te construire un solide socle decompétences RH ?
Tu aimerais intégrer une équipe dynamique, prête à te faire confiance etouverte à la prise d’initiatives ?
Enfin, tu es motivé(e) à l’idée de travailler avec des opérationnelspassionnés, œuvrant dans le domaine de l’environnement, sur des projetsporteurs de sens ?
Alors candidate et rejoins-nous !

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.#Indeed:No BU: R&R Division - R&R FranceCATEGORY: Workers and Technician Workers