On Purpose
Segula Technologies
SOGETREL
BASSETTI
CHRISTAUD
On Purpose propose un Programme Associé d'un an à Paris, offrant une expérience terrain à travers des placements en CDD et des formations avec des experts. Ce programme rémunéré vise à aligner les valeurs personnelles avec des missions à impact social et environnemental, avec un fort réseau de professionnels.
Postulez avant le 19 mai 23h59 pour rejoindre la promotion d’octobre 2025 du Programme Associé !
On Purpose accompagne les professionnel·les de talent dans une démarche de réalignement entre valeurs personnelles et activité professionnelle, afin de mettre leurs compétences au service d’organisations à impact social et environnemental positif qui contribuent à la transformation du paradigme économique. Ensemble, nous souhaitons créer une nouvelle économie plus inclusive, solidaire et durable.
“Le Programme Associé m’a offert deux expériences passionnantes en entreprise sociale, des formations vraiment stimulantes, un beau réseau, et un nouveau job très enrichissant.”
François Bénichou, Fellow – aujourd’hui directeur des ressources et du développement chez Mozaïk RH
Le Programme Associé est un programme de transition de carrière rémunéré d’un an. Vous bénéficierez :
Après le programme, 85% des Associé·es occupent des positions managériales dans des organisations porteuses de sens, comme Emeline, déléguée générale du cabinet (IM)PROVE ; Cécile, directrice de la communication chez Enercoop ou encore Thomas, directeur des opérations chez ecov’.
Le programme est à temps plein à Paris, avec des promotions débutant en automne ou au printemps chaque année. Il existe aussi à Londres et Berlin. Les Associé·es sont rémunéré·es 24 500€ bruts annuels, plus 10% de primes de précarité.
“L’accompagnement du Programme Associé est personnalisé, cadré et robuste. Cela m’a fait me sentir en confiance — et c’est parce qu’il y a la confiance que changer de point de vue devient possible.”
Michaël Duval, Fellow octobre 2018
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.