Conducteur de travaux F/H

SYNERGIE; Abbécourt; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Conducteur de travaux F/H pour assurer la gestion de chantiers divers. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et posséder des compétences en dynamisme, diplomatie et organisation. Vous serez responsable de la réalisation des devis, du suivi des chantiers, ainsi que de la gestion du personnel. Un CDI de 35 heures par semaine est proposé avec une rémunération comprise entre 30 000 et 35 000 € bruts annuels.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en gestion de chantier indispensable.
• Connaissances en réglementation et techniques de construction durable requises.
• Capacité à diriger une équipe et résoudre des problèmes complexes.

Responsabilités

• Réaliser les devis et monter les dossiers de réponse aux appels d'offres.
• Assurer le suivi des chantiers et organiser les réunions de chantier.
• Gérer le personnel terrain et assurer l'adéquation des ressources.

Connaissances

Dynamisme

Diplomatie

Réactivité

Capacité à déléguer

Prise de décisions

Anticipation

Organisation

Formation

Qualification Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 201BFZS Conducteur de travaux F/H

Notre client, entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de carrelage et faïence, recherche activement un conducteur de travaux (F/H) qui souhaite s'investir sur le long terme et trouver une stabilité professionnelle. Une expérience en carrelage sera appréciée.

Responsabilités

• Réaliser les devis
• Monter les dossiers de réponse aux appels d'offres
• Assurer le suivi et l'avancement des chantiers en cours
• Organiser et animer des réunions de chantier
• Gérer l'approvisionnement des chantiers en matériel
• Gérer le personnel terrain et assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
• Gérer une crise
• Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
• Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles
• Lire une carte ou plan 2D / 3D
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots
• Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales…)
• Organiser, ordonnancer, piloter les travaux
• Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet
• Apporter un appui technique au chef de chantier
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet
• Élaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes…)
• Établir des éléments de facturation
• Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE…)
• Connaître les Cahiers des Clauses Administratives Particulières (CCAP) et Techniques Particulières (CCTP)
• Savoir appliquer les principes de Construction durable, Écoconstruction, efficacité énergétique, HQE, etc.
• Utiliser les outils de métrage, le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
• Gérer un projet, diriger une équipe, assister à la Maîtrise d'Ouvrage
• Assurer la qualité, l'hygiène, la santé, la sécurité et l'environnement, résolution de problèmes complexes

Profil souhaité / Qualifications

• Expérience : 5 ans, indispensable
• Qualification : Agent de maîtrise
• Compétences : dynamisme, diplomatie, réactivité, capacité à déléguer, à prendre des décisions, à anticiper, organisation

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Horaires : travail en journée

Position : pénible

Rémunération

• Salaire brut annuel : 30 000 – 35 000 € sur 12 mois

Employeur

Synergie – Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines.