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Remote jobs in France

Chargé de Clientèle grands comptes courtage en assurance

Chargé de Clientèle grands comptes courtage en assurance
Marsh & McLennan Companies
Paris
EUR 45,000 - 60,000
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Network and Network Security Product Manager

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Givaudan
France
EUR 70,000 - 90,000

Chargé(e) de Travaux

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Bloq.it
Alfortville
EUR 40,000 - 55,000

Assistant comptable (H/F)

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North Star Network
Levallois-Perret
Remote
EUR 30,000 - 40,000

Business Development Manager

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David Kennedy Recruitment
Paris
Remote
EUR 50,000 - 70,000
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Construction risk and insurance manager W/M

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Bouygues Construction
Guyancourt
EUR 55,000 - 70,000

Senior Data Platform Security Engineer (x/f/m)

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Doctolib
France
EUR 50,000 - 70,000

Senior Engineering Manager - Customer Support

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Alan
Aix-les-Bains
EUR 80,000 - 100,000
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Global IS project manager F/M

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TN France
Orléans
EUR 40,000 - 80,000

CISO (F/N/M)

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Adevinta
Paris
EUR 80,000 - 120,000

Dev Fullstack NodeJS/React pour 1500 startups [CDI]

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TN France
Levallois-Perret
EUR 40,000 - 70,000

CTO Associate - Intern

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Malt
Paris
EUR 200,000 +

Fullstack Engineer NodeJS/React pour 1500 startups [CDI]

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TN France
Issy-les-Moulineaux
EUR 40,000 - 70,000

Digital Product Manager

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TN France
Montpellier
EUR 45,000 - 75,000

Data Engineer pour 1500 startups [CDI]

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TN France
Montreuil
EUR 40,000 - 70,000

Underwriter, Commercial Insurance - Remote Opportunity

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TN France
France
Remote
EUR 64,000 - 75,000

Acquisition Manager B2B pour 1500 startups [CDI]

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TN France
Asnières-sur-Seine
EUR 40,000 - 60,000

Technical Account Manager - France

Technical Account Manager - France
TN France
Paris
EUR 50,000 - 70,000

Account Executive

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OpenTable
Paris
Remote
EUR 50,000 - 70,000

Software Engineer pour 1500 startups [CDI]

Software Engineer pour 1500 startups [CDI]
TN France
Levallois-Perret
EUR 60,000 - 80,000

Responsable Grands Comptes - Secteur MédicalH/F

Responsable Grands Comptes - Secteur MédicalH/F
TN France
Lyon
Remote
EUR 70,000 - 80,000

Lead Dev React / React Native pour 1500 startups [CDI]

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TN France
Bagnolet
EUR 40,000 - 80,000

(Remote) Field Sales I 70K€ - 91K€ I Paris ou Lyon

(Remote) Field Sales I 70K€ - 91K€ I Paris ou Lyon
TN France
Paris
Remote
EUR 40,000 - 56,000

Comptable Client H/F

Comptable Client H/F
TN France
Île-de-France
EUR 30,000 - 45,000

Staff Software Engineer - Media Editing

Staff Software Engineer - Media Editing
TN France
Issy-les-Moulineaux
EUR 45,000 - 85,000

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Teletravail jobsTemps Partiel jobsEnvironnement jobsCollectivite jobsPreparateur De Commandes jobsSeniors jobsInfirmiere jobsSecretaire Medicale jobsChauffeur jobsChauffeur Livreur jobs

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Job description

Chargé de Clientèle grands comptes courtage en assurance page is loaded

Chargé de Clientèle grands comptes courtage en assurance
Apply remote type Hybrid locations Paris - Pyramides time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R_307895
Company:
Marsh
Description:
Ce qui vous attend:

Au sein de l’équipe Commerciale Risk Management, vous avez un portefeuille de clients et prospects de Grands Comptes (CA > 3 Mds€).

Nous comptons sur vous pour:

  • Gérer le portefeuille clients et prospects

  • Assurer la rétention et la rentabilité de son portefeuille

  • Obtenir la plus grande satisfaction des clients

  • Détecter les opportunités de développement sur ces comptes

  • Prospection et développement d’affaires nouvelles sur des prospects Grands Comptes

  • Préparer et participer au déroulement et au suivi des réunions d’équipe d’une part et des réunions commerciales d’autre part

  • Mettre en application les directives commerciales du Groupe

  • Répondre aux appels d’offres

Ce que vous allez aimer:

  • Être le contact privilégié de vos clients et prospects

  • Animer l’équipe client

  • Travailler en autonomie au sein d’une équipe commerciale dynamique et bienveillante

Prérequis:

  • Niveau Bac+5 - Formation Ecole de Commerce / Assurance / Ingénieur / Juriste

  • Expériencesouhaitée en relations clients en cabinets de courtage, compagnies d’assurance, ou risk management

  • Excellente maitrise de l’Anglais (écrit et oral)

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et si possible de Salesforce

  • Capacité d’écoute et d’empathie, aisance relationnelle, sens commercial et dynamique

Ce qui fera la différence:

  • Autonome, méthodique, rigoureux

  • Très bonne gestion de projet

  • Esprit d’équipe

Qui sommes-nous?

MARSH MCLENNAN

Marsh McLennan (NYSE: MMC) est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d'informations, visitez notre site marshmclennan.com ou suivez le compte sur LinkedIn et sur X.

MARSH

Marsh, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est leader mondial du courtage d’assurance et du conseil en risques. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez notre site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Marsh McLennan s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh McLennan sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
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