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FONTAINE SERGE
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MAGOT
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Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC autonome à Lyon. Le candidat idéal doit avoir une formation technique en génie thermique ou électrotechnique et des compétences en maintenance CVC. Responsibilities incluent la conduite et le dépannage des installations ainsi que la gestion de l'activité sur site. L'offre comprend un salaire fixe attractif, choix de RTT et des avantages divers. Un environnement de travail stimulant vous attend.
Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités.
Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel.
Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable.
Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC autonome et expérimenté
Vous assurez la conduite, la maintenance et le dépannage des installations sur votre périmètre (Climatisation, Ventilation, Froid / Chaud, Electricité courant faible)
Effectuer la conduite, la maintenance préventive et le dépannage des systèmes CVC (CTA, Ventilo-convecteur, production de Froid et Chaud)
Intervenir sur les installations d'électricité courant faible.
Assurer le reporting complet de votre activité et la traçabilité des opérations dans les outils
Gérer l'activité sur site et le suivi des intervenants externes
Veiller à votre sécurité et à celle des personnes et des biens sur zone
Proposer des travaux d'amélioration pour optimiser la performance et le service client
Participer également à l'astreinte du pôle
Technique (Génie thermique, CVC ou Electrotechnique)
Rigueur, curiosité technique, autonome et une forte aisance relationnelle. La qualité de la communication avec le client est essentielle
Salaire fixe annuel attractif complété par des éléments variables individuels
Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT
Intéressement + Participation + Mutuelle / Prévoyance + Comité d'Entreprise
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.