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APPRENTI MONTEUR EN INSTALLATIONS THERMIQUES ET SANITAIRES H/F
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APPRENTI MONTEUR EN INSTALLATIONS THERMIQUES ET SANITAIRES H/F
Resumo da oferta
Une organisation de formation professionnelle à Villiers-sur-Suize propose un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP en Monteur en Installations Thermiques et Sanitaires. Le candidat idéal doit être débutant, avoir terminé la 3ème, et avoir moins de 30 ans. Ce poste implique de préparer et poser des éléments pour l'installation des équipements sanitaires et de chauffage, avec un contrat de 24 mois à 35 heures par semaine.
Qualificações
- Débutant accepté.
- Avoir 3ème achevée ou Brevet.
- Obligatoire de ne pas avoir plus de 30 ans, sauf cas particuliers.
Responsabilidades
- Prépare et pose les éléments pour l'installation sanitaire et chauffage.
- Règle et met en service les installations.
- Procède au dépannage et réparation.
Formação académica
Actualisé le 07 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre d'un contrat en alternance entre l'entreprise et le Centre de Formation des Apprentis du Bâtiment de Chaumont, vous préparez le CAP Monteur en Installations Thermiques et Sanitaires.Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).Le monteur en installations thermiques et sanitaires prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règle et met en service les installations etprocède à leur dépannage et réparation. Il peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique.
Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- % DU SMIC SELON L'AGE
- Débutant accepté
- 3ème achevée ou Brevet Cette formation est indispensable
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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