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Une entreprise de maintenance technique recherche un Technicien de Maintenance pour réaliser des opérations préventives et correctives sur des installations de plomberie et multi-techniques. Ce poste à Thiais implique des déplacements quotidiens sur la région. Les candidats doivent avoir une formation technique, un bon relationnel et être autonomes. Des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle attractif sont offerts.
OléaServices, c’estLEpartenaire maintenance au quotidien !
Oléa Services, en phase de croissance rapide, est spécialisée dans les interventions d’urgence en maintenance électrique et multi-technique, à destination de clients multi-sites dans de nombreux secteurs d'activités, depuis 2015.
Dans le cadre du développement de notre activité, auprès de notre clientèle de professionnels, vous serez principalement chargé.e des opérations préventives et correctives de maintenance sur des installations de plomberie (dépannages divers, remplacement d’éviers et de lavabos, de chauffe-eaux…).
En parallèle, vous assurerez également les opérations de maintenance sur des installations et équipements multitechniques variés (luminaires, caisses, portes automatiques, vitrines, mobilier…).
Dans le cadre de ce poste itinérant, vous serez amené.eà vous déplacer quotidiennement sur la région.
Poste à pourvoir en CDI – temps plein.
De formation technique, idéalement dans le secteur du BTP, vous avez un tempérament de bricoleur.se , avez l'envie d'apprendre et de progresser, tout en faisant preuve d’une grande autonomie et d’un sens aigu de la satisfaction client. Organisé.e, rigoureux.se , disponible, respectueux.se des consignes de sécurité données, vous êtes doté.e d’un bon relationnel. Vous êtes titulaire d’un permis B en cours de validité.
Vous souhaitez participer au développement d’Oléa services et vous investir durablement au sein d’une équipe à taille humaine? Rejoignez-nous!
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.
Alors, prêt.e à postuler?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.