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AU DELA DU JARDIN
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Derichebourg interim
L'agence BASE à Lyon recherche un(e) architecte-paysagiste/urbaniste, chef(fe) de projet, pour des projets d'espaces publics. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 ans d'expérience, une bonne maîtrise des outils de conception, et une forte capacité à gérer des équipes et projets diversifiés.
Entreprise : BASE
Localisation du poste : 69003 LYON
Type de contrat : CDD/CDI et salaire à définir
Offre d'emploi
Entreprise : BASE
Localisation du poste : 69003 LYON
Type de contrat : CDD/CDI et salaire à définir
Description entreprise :
L’agence BASE est une jeune équipe dynamique composée d’environ soixante paysagistes, architectes et urbanistes, notamment Franck Poirier et Bertrand Vignal, tous deux paysagistes DPLG.
BASE fonde sa réflexion sur une analyse croisée entre des problématiques urbaines (architecture/paysage) et esthétiques (art des jardins/art contemporain). La mise en œuvre de nos projets repose sur le statut et la nature des espaces, une approche fine des milieux, ainsi que la prise en compte du caractère évolutif et insaisissable de la ville et du territoire.
BASE est implantée à Paris, Lyon et Bordeaux.
Site web : www.baseland.fr
Description du poste :
L'agence BASE Lyon recherche un(e) architecte-paysagiste/urbaniste, chef(fe) de projet, pour travailler sur des projets de maîtrise d’œuvre d’espaces publics de grande envergure.
Les projets concernent des espaces publics, l’urbanisme, et les grands territoires, avec un focus sur l’acclimatation de la ville, l’inclusion, les nouveaux usages urbains et le réemploi.
Nous recherchons une personne polyvalente, bienveillante, curieuse, avec un esprit de synthèse, un sens aigu des priorités, une capacité importante à gérer une équipe, et une grande sensibilité graphique.
Le poste implique une grande autonomie sur des projets de territoire et d’espaces publics exemplaires.
Profil recherché :
Postulez via le lien prévu sur le site ou contactez directement l'agence pour plus d’informations.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.