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ERIC MEY DEVELOPPEMENT
Une agence immobilière régionale recherche un Négociateur/Négociatrice en immobilier pour renforcer son équipe à Nancy. Vous serez responsable de la prospection, prise de mandats et gestion de la relation clients. Une expérience significative en transaction immobilière est requise, et une formation bac +2 dans ce domaine est souhaitée. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive, des formations continues et nécessite des déplacements fréquents.
En pleine croissance et souhaitant accélérer son développement régional, l'agence des belles adresses à vendre et à louer sur Nancy & Métropole recherche 1 Talent Expérimenté(e) dans la transaction. Parce que nos Clients sont uniques, nos Collaborateurs le sont aussi, Proactif(ve), Enthousiaste, Rigoureux(se) & Charismatique, Fort sens de l'éthique cher à notre profession et à nos clients, Passionné(e) par les belles pierres, À l'écoute avec un sens du service à forte valeur ajoutée, Doté(e) d'une très forte culture de l'humain alliée à une très forte culture du résultat. Si vous partagez nos valeurs, intégrez notre équipe. Doté(e) d'un fort réseau sur le secteur, Homme ou Femme idéalement de Formation bac +2 (commerce, immobilier) avec une expérience significative dans l'immobilier. Intégrez notre équipe dans laquelle votre notoriété, adossée à la nôtre sera une force.
Mission du poste:
Profil du candidat:
Vous avez un bon sens relationnel, vous êtes dynamique, réactif(ve), motivé(e), curieux, ayant une bonne présentation et une bonne culture générale. Vous avez le goût de la compétition et l'esprit d'équipe. Une expérience significative dans une fonction commerciale et/ou immobilière de préférence.
Statut et avantages:
Type de contrat:
Salaire:
Déplacements:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.