CONSEILLER COMMERCIAL IMMOBILIER NEUF en CDI (H/F) - Rennes (H/F)

VITALYS; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un(e) commercial(e) pour assurer la commercialisation de biens immobiliers neufs dans la région. Vous guiderez les clients à travers leur projet, de la négociation à la signature. Une expérience d'au moins 2 ans en immobilier est indispensable. Statut cadre avec salaire brut annuel compris entre 45 000 € et 100 000 €, selon performances.

Prestations

Fixe + commissions déplafonnées

Primes/challenges

Formation de 2 semaines au siège

Qualifications

• Profil commercial motivé par le challenge.
• Expérience en immobilier de 2 ans minimum est indispensable.

Responsabilités

• Commercialiser des biens immobiliers neufs VEFA.
• Accompagner les clients dans leur projet immobilier.
• Participer aux visites foncières et aux signatures de contrats.
• Développer le chiffre d'affaires et assurer une présence terrain.
• Élaborer un rapport d'activité pour le supérieur.

Connaissances

Négociation

Écoute

Accompagnement client

Autonomie

Travail en équipe

Description du poste

Responsabilités

• Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d’assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence.
• Accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : les guider, les orienter dans le choix du programme immobilier, le montage financier et la constitution du dossier de vente.
• Participer aux différentes visites foncières et aux rendez‑vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés.
• Mener des actions favorisant le développement de votre chiffre d’affaires et assurer une présence terrain indispensable.
• Elaborer un rapport d’activité reporté à votre supérieur.

Qualifications

• Profil commercial, animé(e) par le challenge et l’envie de vous dépasser.
• Qualités reconnues de négociation, d’écoute et d’accompagnement de votre clientèle.
• Autonomie et préférence pour le travail en équipe.
• Expérience réussie en immobilier (prévu) : 2 ans minimum est indispensable.

Rémunération et Avantages

• CDI dès l’intégration, statut cadre à forfait jour.
• Fixe + commissions déplafonnées, primes/challenges, bonus parrainage/recommandation client.
• Salaire brut annuel entre 45 000 € et 100 000 € selon performances et ambitions.
• Formation : 2 semaines au siège de Lyon, 70 leads/mois minimum, 550 promoteurs partenaires.
• Equipement : PC portable (CRM Salesforce) et téléphone fournis.
• Environnement : agence/secteur dédié, équipe, possibilité de vendre au niveau national.
• Challenges : voyages, valorisation des commissions.

Conditions de travail

• Contrat CDI – 35 h/semaine – Travail en journée.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux.

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