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RECRUTEMENT SANS CV, avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail.Les débutants (H/F) sont les bienvenus. Savoir lire, écrire et compter.La fromagerie Louis Tessier recrute ses futur(e)s Conducteurs (H/F) de ligne / machine au conditionnement.Ce poste est proposé via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) de France Travail. Cette approche innovante se base sur l'évaluation de vos habilités et de votre potentiel en situation réelle. Recrutement SANS CV !La MRS permet de sélectionner les candidats (H/F) sur leurs capacités pratiques et leur adaptabilité !Le poste nécessite d'être capable de :--être disponible pour travailler sur un rythme en 2x8 et le samedi. (3x8 sur base volontariat et compétence)- être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité et qualité- travailler en équipe, d'être autonome et faire preuve de rigueur- maintenir son attention dans la durée- comprendre le processus de la ligne de production- avoir le sens de l'analyse en cas de dysfonctionnement- Port de charge jusqu'à 15 kg / Gestes répétitifsRaison d'être du poste : Conduire et surveiller une installation ou une ligne de fabrication sur une zone définie selon les procédures en vigueur.Missions opérationnelles :- Prendre et transmettre les consignes en début et fin de poste.- Piloter les différents éléments de l'installation ou de la ligne, en assurer les réglages et le bon fonctionnement.- Respecter le plan de contrôle, prélever et analyser des échantillons (pH, densité, bactériologie), collecter et enregistrer les résultats.- Réaliser les relevés de suivi de l'installation (pannes, débits, pressions).- Appliquer les consignes technologiques et alerter en cas d'écart au standard.- Réaliser l'entretien de premier niveau (MH1) et fournir un premier diagnostic technique en cas de panne.- Effectuer les lavages des installations selon les procédures.Missions Qualité Hygiène Sécurité et Environnement :- Respecter le règlement intérieur ainsi que les consignes et engagements de sécurité, qualité et santé.- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.- Veiller à l'entretien du matériel et au rangement de l'atelier.Connaissances spécifiques :- Utilisation des logiciels (Excel, pack office, SAP).- Connaissance des installations, matériels utilisés, hygiène et produits de nettoyage.- Connaissance des procédures QHSE et méthodes d'échantillonnage.Intéressé(e) par cet emploi ? Postulez directement sur cette offre ou inscrivez-vous sur :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/478566Vous serez invité(e) à une réunion de présentation des postes de travail le jeudi matin 2 octobre à 8h00.Ensuite, les candidats intéressés (H/F) participeront le matin ou l'après-midi à une session de recrutement via la MRS.Prévoir d'être disponible sur la journée.Avantages :- heures de nuits majorées à 100%- prime de fin d'année (13ème mois)- prime vacances + Intéressement / participation- indemnités kilométriques (trajet domicile-lieu de travail), restaurant d'entreprise (avec prise en charge à + 50% par l'employeur du prix des repas).- rémunération : 13€ / heure

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2055.00 Euros sur 13 mois
• Primes

• Débutant accepté

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de fromage

250 à 499 salariés

Le saviez-vous ? L'une des spécialités fromagères préférées des français, le Caprice des Dieux, est en partie produite à Cornillé-les-Caves, à 20 mins d'Angers, par la Fromagerie Tessier.Filiale du Groupe Savencia, l'un des leaders mondiaux dans l'univers fromager & laitier, la Fromagerie Tessier, fondée en 1910, accueille aujourd'hui plus de 300 salariés et s'attache à préserver sonambiance familiale grâce à une relation de proximité entre tous et un esprit convivial.