Merchandising jobs in France
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YR - FR - 11971
MERCHANDISEUR - TARBES (H/F)
Job summary
Une entreprise de merchandising recherche un merchandiser à Tarbes. Vous serez responsable de promouvoir les produits auprès des consommateurs. Ce poste est ouvert aux débutants, avec un salaire horaire de 11.88 Euros. Ce contrat est à temps partiel, avec des missions ponctuelles selon vos disponibilités.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Responsibilities
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits.
- Découvrir les techniques de merchandising.
Skills
Education
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ?Tu as du temps libre de jour ou de nuit ?Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/FTes missions :- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandisingQui es-tu ?Tu sais te débrouiller en toute situation,Tu aimes quand les choses sont bien présentéesLes notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toiSalaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)Frais kilométriques remboursésLocalisation : ville base TARBES
Type de contrat CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 4H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Débutant accepté
- Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…)
- Négocier l'emplacement d'un produit
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits
- Organiser, aménager un espace de vente
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.