Responsable adjoint de magasin (H/F)

ARMOR AGRICULTURE LOISIRS; Saint-Hervé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un responsable adjoint de magasin à Saint-Hervé. Vous assisterez à la gestion quotidienne du magasin, superviserez l'équipe et contribuerez à la satisfaction clientèle. Ce rôle exige une expérience en gestion et des compétences en merchandising. Un environnement stimulant où vos talents de leader seront valorisés vous attend. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2200 Euros.

Prestations

Participation

Intéressement

Qualifications

• Expérience significative en gestion de magasin ou management commercial.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec organisation.
• Maîtrise des techniques de négociation et de merchandising.

Responsabilités

• Assister le responsable de magasin dans la gestion opérationnelle quotidienne.
• Superviser l'équipe de vente et leur développement professionnel.
• Participer à la gestion des stocks et aux stratégies merchandising.
• Gérer la caisse et respecter les procédures financières.
• Mettre en œuvre des actions marketing pour dynamiser les ventes.
• Assurer un excellent service client et résoudre les problèmes.

Connaissances

Management d'équipe

Techniques de négociation

Merchandising

Excellentes compétences en communication

Formation

Agent de maîtrise

Outils

Outils informatiques de gestion commerciale

Description du poste

Offre n° 202CGKV Responsable adjoint de magasin (H/F)

Description du poste : Nous recherchons un ou une responsable de magasin adjoint ou adjointe pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du responsable de magasin, vous participerez activement à la gestion quotidienne du point de vente, à la satisfaction de la clientèle et au développement commercial. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où vos compétences en gestion, en merchandising et en relation client seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), bilingue et doté(e) d'un excellent sens du leadership, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités :

Assister le responsable de magasin dans la gestion opérationnelle quotidienne.
Superviser l'équipe de vente, assurer leur formation et leur développement professionnel.
Participer à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la mise en place des stratégies merchandising.
Gérer la caisse, effectuer les opérations de caisse et veiller au respect des procédures financières.
Mettre en œuvre les actions marketing et promotionnelles pour dynamiser les ventes.
Assurer un excellent service client en répondant aux attentes et en résolvant les éventuels problèmes.
Participer aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs.
Superviser la gestion administrative : gestion des plannings et reporting.

Profil recherché :

Vous possédez une expérience significative en gestion de magasin ou en management commercial. Vos compétences clés incluent :
Management d'équipe et supervision d'expérience.
Maîtrise des techniques de négociation, merchandising et marketing.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec organisation et rigueur.
Expérience en recrutement, formation et développement des collaborateurs.
Connaissance approfondie de la gestion administrative.
Sens aigu du service client et aptitude à créer une ambiance conviviale dans le magasin.
La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale est également souhaitée.

Type d'emploi : CDI

Avantages : participation

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• A définir

Déplacements : Jamais

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel – Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes – Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole