«Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j’apprécie particulièrement l’esprit d’entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l’équipe et ce, autant envers les clients, que salariés.» Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo.
94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d’utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui place l’humain au centre, rejoignez-nous!
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Nous recherchons un agent d'entretien pour effectuer du nettoyage sur les surfaces vitrées.
Vous avez du talent ? Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre entreprise !
Mission :
Votre mission consiste à entretenir toutes les surfaces vitrées chez des particuliers ou professionnels avec notre matériel. Vous pouvez également effectuer des prestations de ménage courant chez des clients professionnels. L'aspirateur laveur Kobold sera utilisé lors de vos prestations chez nos clients professionnels. Vous aurez la responsabilité de l'entretien de l'aspirateur.
Nos engagements :
Profil :
Une première expérience réussie dans l'entretien serait appréciée, ainsi qu'une maîtrise des techniques. Permis B obligatoire.
Compétences : Fiabilité, Sens Du Service Client, Autonomie, Sociabilité, Autonomie.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 12,40€ par heure
Nombre d'heures : au moins 24 par semaine
Horaires : du lundi au vendredi avec 1/2 journée de repos dans la semaine selon vos disponibilités.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.