Menage jobs in Frankreich
Femme de Ménage à Niedersoultzbach (67330) H/F
Shiva
Femme de Ménage à Port-sur-Seille (54700) H/F
Shiva
Femme de Ménage à Ourdis-Cotdoussan (65100) H/F
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Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenFemme de Ménage à Morville-sur-Seille (54700) H/F
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Femme de Ménage à Merlieux-et-Fouquerolles (02000) H/F
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Femme de Ménage à Fichous-Riumayou (64410) H/F
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Femme de Ménage à Villiers-sous-Mortagne (61400) H/F
Shiva
Femme de Ménage à Niedersoultzbach (67330) H/F
Zusammenfassung
Une entreprise de ménage recherche deux femmes de ménage à Niedersoultzbach. Les missions incluent le nettoyage, le repassage et l'aide à domicile. Les horaires sont flexibles, du lundi au samedi, avec une rémunération variant de 12,93€ à 15€ de l'heure, selon l'expérience. Postulez dès que possible pour rejoindre une référence du ménage à domicile dans le Bas Rhin.
Qualifikationen
- Flexibilité dans les horaires et disponibilités.
- Capacité à travailler le lundi au samedi.
Aufgaben
- Effectuer le nettoyage des maisons.
- Réaliser le repassage et le ménage.
- Aider à domicile et fournir des services à la personne.
Kenntnisse
Vous êtes à la recherche d'un Job/emploi : Femme de Ménage ? Shiva recherche 2 femmes de ménage à Niedersoultzbach !
Rejoignez la référence du ménage à domicile dans le département Bas Rhin (67) avec 9 agences, 1822 clients et 360 femmes de ménage Bas-Rhinois.
- Nettoyage
- Repassage
- Ménage
- Aide à domicile
- Services à la personne
12,93€ à 15€ de l’heure en fonction de l’expérience, des horaires et de la distance
Souples, avec la possibilité d’ajuster les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
Dès que possible
Souples, avec la possibilité d’ajuster les jours et heures de travail selon vos disponibilités, du lundi au samedi, en journée.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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