MAIDEO SERVICES
OGEC DE L ENSEMBLE SCOLAIRE BX FRASSATI
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenA.S.P. PROXIM'SERVICES BRETAGNE SUD
RESIDENCE SANTA GIULIA PALACE
CAMPING ZELAIA
ASSOCIATION ANDRE MICARD
COMME MES PARENTS
EHPAD DES PRES
CITAGHJA
Une entreprise de services à domicile recherche un Employé / Employée de maison pour assurer l'entretien quotidien des lieux de vie. Ce poste exige une expérience de minimum un an dans des fonctions connexes. Les candidats doivent être autonomes et organisés, avec une flexibilité horaire. Une rémunération brut entre 12€ et 14€ de l'heure est proposée.
L’entretien quotidien de la maison :- Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l’entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez :- L’envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l’agence- Le sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie- Besoin d’une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins- Soif d’apprendre, d’échanger et de développer vos compétences- Idéalement une expérience d’un an minimum dans une fonction d’employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l’hôtellerie.- Une activité à temps partiel et avez envie d’un complément d’heures. Nous avons :- Une équipe à l’écoute et prête à vous accueillir avec le sourire- Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail- Des lieux de travail au plus proche de chez vous- Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations- Une prime de parrainage de 50€ minimum- Le salaire net de l’heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.