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Medical à France

MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H)

MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Montélimar
EUR 100 000 - 120 000
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MÉDECIN PSYCHIATRE (F/H)

MÉDECIN PSYCHIATRE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Annonay
EUR 100 000 - 120 000

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Melun
EUR 100 000

INFIRMIER DE JOUR EN CHIRURGIE (F/H)

INFIRMIER DE JOUR EN CHIRURGIE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Floirac
EUR 20 000 - 40 000

MÉDECIN MPR (F/H)

MÉDECIN MPR (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Bourges
EUR 110 000 - 127 000
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INFIRMIER DE (F/H)

INFIRMIER DE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Ancenis-Saint-Géréon
EUR 20 000 - 40 000

MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H) EN EXTRA-HOSPITALIER

MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H) EN EXTRA-HOSPITALIER
L’APPEL MEDICAL
Annonay
EUR 100 000 - 115 000

PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (F/H) MISSION ÉTÉ (92)

PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (F/H) MISSION ÉTÉ (92)
L’APPEL MEDICAL
Villeneuve-la-Garenne
EUR 20 000 - 40 000
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INFIRMIER EN EHPAD (F/H)

INFIRMIER EN EHPAD (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Gradignan
EUR 28 000 - 36 000

INFIRMIER DE (F/H) - PIPRIAC EN AOÛT

INFIRMIER DE (F/H) - PIPRIAC EN AOÛT
L’APPEL MEDICAL
Pipriac
EUR 20 000 - 40 000

MÉDECIN PNEUMOLOGUE (F/H)

MÉDECIN PNEUMOLOGUE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Montélimar
EUR 120 000 - 180 000

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) EN MÉDECINE POST-URGENCE

MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) EN MÉDECINE POST-URGENCE
L’APPEL MEDICAL
Clermont-Ferrand
EUR 80 000 - 92 000

Médecin Généraliste / Gériatre - H/F - Calvados (14) bord de mer

Médecin Généraliste / Gériatre - H/F - Calvados (14) bord de mer
Saint-Luc - Recrutement Médical
Nouméa
EUR 50 000 - 80 000

Médecin MPR Neuro - Finistère Nord (29)

Médecin MPR Neuro - Finistère Nord (29)
Saint-Luc - Recrutement Médical
Bretagne
EUR 45 000 - 70 000

CHIRURGIEN VISCERAL (F/H)

CHIRURGIEN VISCERAL (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Toulouse
EUR 60 000 - 80 000

INFIRMIER DE (F/H)

INFIRMIER DE (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Villampuy
EUR 20 000 - 40 000

MÉDECIN DU SPORT (F/H)

MÉDECIN DU SPORT (F/H)
L’APPEL MEDICAL
Assevent
EUR 100 000 - 115 000

PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (F/H) CDD AOUT - SEPTEMBRE

PRÉPARATEUR EN PHARMACIE (F/H) CDD AOUT - SEPTEMBRE
L’APPEL MEDICAL
Bouffémont
EUR 20 000 - 40 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez EdfPostes chez LidlPostes chez CarrefourPostes chez LeclercPostes chez Air FrancePostes chez La PostePostes chez RatpPostes chez Credit AgricolePostes chez Thales

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Postes : Secretaire MedicalePostes : Biologiste MedicalPostes : Technicien BiomedicalPostes : Delegue Medical

MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H)

L’APPEL MEDICAL
Montélimar
EUR 100 000 - 120 000
Description du poste

Regroupant plus de 1 300 collaborateurs en région Rhône-Alpes, le champ d'expertise de l'association regroupe les soins psychiatriques, l'accompagnement social et médico-social de personnes fragilisées par la maladie mentale, le handicap ou le grand âge, de la formation à la prévention de l'information.

Sa présence sur différents départements (8 au total), permet d'offrir des possibilités de carrière sur différents territoires, de réunir des professionnels de différents horizons lors de colloques … tout en laissant une grande autonomie locale.

Les médecins exerçants au sein de l'association mettent en avant une grande liberté en termes de soins, la possibilité de définir sa propre pratique et la proximité avec la direction pour porter de nouveaux projets (rTMS…).

Plus précisément, en région Rhône-Alpes, l'offre de soins comprend:
1/ en intra-hospitalier:
220 lits d'hospitalisation complète en unité d'accueil / crise ou en unité de suite.
Une UA comprend 20 lits et il y a deux médecins par UA afin d'assurer une qualité certaine de prise en charge pour les usagers et de bonnes conditions d'exercices pour les professionnels.
2/ en extra-hospitalier:
- 17 CMP,
- 10 CATTP,
- 13 HDJ (117 places adultes + 51 places infanto-juvénile)
- 1 HDJ adolescents,
- 1 HDJ d'addictologie,
- 1 Maison des Adolescents,
- 1 Centre d'Evaluation et de Diagnostic de l'Autisme,
- Equipe mobile (EMPP, EMGP).

Des offres en CDI, à temps plein ou partiel, sont proposées sur différents sites de la région que ce soit en intra et/ ou extra-hospitalier.
Le poste proposé sera ainsi fonction des compétences et appétences de chacun.

Pour mener à bien vos missions, vous pourrez vous appuyer sur l'équipe en place, actuellement composée de 35 psychiatres, pédopsychiatres, médecins généralistes et pharmaciens (PUI).
L'équipe paramédicale comprend 400 infirmières, dont 4 IPA (Infirmier en Pratique Avancée), aides-soignants, cadres de santé (une cadre par unité de soins), psychologues, psychologues cliniciens, neuro-psychologues, assistants sociaux…

Afin de faciliter l'arrivée de nouveaux candidats, l'association propose:
- la prise en charge des frais de déménagement,
- la prise en charge des frais de logement les 6 premiers mois,
- une prime d'engagement de 10 000€ versée en 4 fois sur 2 ans,
- des conditions de rémunération attractives,
- la possibilité de se former régulièrement et de participer à différents congrès,
- un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle: 55 jours de congés annuels par an en moyenne.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une association située en Ardèche-Drôme, un médecin pédopsychiatre f.h - à temps plein ou partiel - afin de renforcer l'équipe médicale en place.
Médecin pédopsychiatre f.h inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France ou ayant validé les EVC (l'association dispose de l'agrément pour les stages de consolidation), vous souhaitez en savoir plus sur cette offre?

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations!

niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 100000 €
type de salaire : Annuel

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  • 77
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  • 79

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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