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Mecanique jobs in France

Chargé de Mission Direction Générale / Futur Dirigeant - poste pourvu

Talent Expert

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EUR 50,000 - 90,000
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EUR 28,000 - 35,000
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Tetra Pak

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Saint-Mandé
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Illifaut
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Illifaut
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Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chargé de Mission pour rejoindre sa Direction Générale. Ce rôle stratégique implique la gestion de projets de croissance interne et externe, le suivi budgétaire, et la définition de plans de déploiement. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers partenaires et de contribuer à des projets ambitieux. Avec une expérience de 10 ans dans la gestion de projets, vous êtes prêt à évoluer vers un poste de dirigeant. Ce poste offre un environnement stimulant, où votre autonomie et votre talent seront valorisés, avec des perspectives d'évolution passionnantes au sein d'un groupe de PME de premier plan.

Qualifications

  • 10 ans d'expérience en gestion de projets de croissance et réorganisation.
  • Capacité à mobiliser et organiser des équipes autour de projets.

Responsibilities

  • Chiffrage et suivi de projets de développement au sein de l'entreprise.
  • Collaboration avec dirigeants, fournisseurs et clients pour mener à bien les projets.

Skills

Gestion de projets
Vision stratégique
Compétences en gestion
Compétences commerciales
Capacités relationnelles
Synthèse

Education

Diplôme d'une grande école d'ingénieur
Diplôme d'une grande école de commerce
Job description

Nous sommes un acteur majeur dans le traitement de surface et thermique de pièces mécaniques pour l’industrie aéronautique, spatiale, de défense et automobile, notamment. Notre périmètre France : 4 sociétés sur 9 sites, 450 collaborateurs, CA 43 Mios €. Dans le cadre de notre plan de développement, nous renforçons nos équipes et recherchons un H/F :

Chargé de Mission Direction Générale / Futur Dirigeant
Projets stratégiques de croissance interne/externe

Basé à Vendôme – dpt 41 (40 min de Paris en TGV)

Rattaché à notre Direction Générale, vous assurez le chiffrage de projets de développement (définition d’offres innovantes, montage de partenariats, acquisitions, restructurations…), leur suivi (avancement, budgétaire), la définition des plans de déploiement (calendrier), leur mise en œuvre et l’animation des équipes projet. Vous collaborez avec des partenaires variés : dirigeants et managers du groupe, fournisseurs, clients…Votre vision stratégique, capacité à mobiliser et organiser, crédibilité technique et vos compétences en matière de gestion et commerce vous permettent d’évoluer à court terme vers un poste de dirigeant au sein de notre groupe de PME, en France ou à l’étranger.

Diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou gestion, votre expérience professionnelle de 10 ans minimum vous a rompu à la gestion de projets de croissance interne, de réorganisation, d’acquisitions, en tant que consultant ou dirigeant, dans l’industrie ou la sous-traitance industrielle idéalement. Vous savez convaincre, animer, mobiliser, fédérer et guider les énergies autour des projets que vous portez. Votre esprit de synthèse et vos capacités relationnelles et rédactionnelles sont un atout. Au-delà de cette mission, vous visez à court terme la direction d’une activité, d’un site, d’un centre de profits industriel. Vous maîtrisez l’anglais en langue de travail et idéalement l’espagnol. De fréquents déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.

Nous vous offrons d’intégrer un poste passionnant, où vous pourrez révéler votre talent, au sein d’un groupe de PME de premier plan, à l’ambition saine et pérenne, avec un haut niveau d'autonomie, sur un marché exigeant. Une évolution à court terme vers un poste de dirigeant, suivant votre dimension et performance.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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