Mecanicien Automobile jobs in France
MECANICIEN AUTOMOBILE EN CENTRE AUTO H/F - LE CREUSOT 71 -
eRHAUTO
MECANICIEN AUTOMOBILE EN AGENCE H/F - MONTCEAU LES MINES 71
eRHAUTO
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
TJA GGE DES 3 FONTAINES
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
GARAGE GRAFFIN
Connect with headhunters to apply for similar jobsMécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
GARAGE GLEDIC
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
AUTO-SERVICES SAINT-MATHURIN
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
GARAGE DES AUBRAIES
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
CHARLIER AUTOMOBILES
MECANICIEN AUTOMOBILE EN CONCESSION H/F - TERVILLE 57
eRHAUTO
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
GARAGE CHRISTOPHE PIRON
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
SAS ALTIMECA
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
ARMENIO FABRICE
MECANICIEN AUTOMOBILE EN CENTRE AUTO H/F - LE CREUSOT 71 -
Job summary
Un fournisseur de services automobiles recherche un mécanicien automobile pour entretien et réparation de véhicules. Le candidat doit avoir un diplôme en mécanique et une expérience en réparation. Le poste est en CDI avec un salaire compétitif et des avantages tels que la formation et l'hébergement temporaire. Contactez-nous pour postuler.
Benefits
Qualifications
- Expérience en réparation mécanique de véhicules légers, utilitaires, poids lourds ou moto.
- Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques.
- Engagement pour satisfaire la demande des clients.
Responsibilities
- Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules.
- Réaliser la réparation et le remplacement des pièces défectueuses.
- Tenir le compte rendu des travaux effectués pour chaque véhicule pris en charge.
Skills
Education
MECANICIEN AUTOMOBILES SERVICE RAPIDE H/F
Nous recherchons pour rejoindre l’équipe de notre client réparateur automobile près de la ville un/une.
- Effectuer tout ou partie de l’entretien et la maintenance des véhicules selon votre compétence.
- Réaliser la réparation et le remplacement des pièces défectueuses.
- Tenir le compte rendu des travaux effectués pour chaque véhicule pris en charge.
- Vous avez soit une première expérience acquise en tant que salarié ou en alternance dans une entreprise de réparation mécanique de véhicules légers, utilitaires, poids lourds ou moto, soit une expérience significative vous permettant une bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques et un savoir en entretien et réparation.
- Vous disposez d’un diplôme ou d’une certification en mécanique automobile.
- Vous savez travailler en équipe et de manière autonome.
- Vous montrez une excellente attention aux détails, une forte éthique de la sécurité au travail et un engagement pour satisfaire la demande des clients.
- CDI, salaire compétitif et évolutif selon l’expérience acquise.
- Des avantages sociaux et des opportunités de formation aux nouveaux outils et produits.
- Hébergement temporaire possible pour un candidat arrivant d’une autre région. Le Permis B est indispensable.
Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature (lettre + CV) par mail à François Rotteleur qui l’étudiera en toute discrétion.
Ou laissez vos coordonnées complètes en appelant le 06.98.03.26.92.
eRHAUTO est le spécialiste des offres d’emploi dans la distribution et réparation mécanique et carrosserie automobiles et poids lourds sur toute la France.
Votre candidature nous intéresse, contactez-nous et transmettez votre CV, que vous soyez expérimenté, senior, jeunes diplômés ou adaptant votre parcours à votre passion ou formation initiale.
Numéro 1 du recrutement automobile avec une permanence de plus de 150 offres d’emploi; nous intervenons auprès de 1800 points de vente automobile et 4500 réparateurs en carrosserie et mécanique dans toutes les villes souvent près de chez vous.
Pour retrouver toutes nos offres, rendez régulièrement visite sur notre site eRHAUTO.com.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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