Maintenance Industrielle jobs in France
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Technicien SAV Itinérant - Domaine des Machines d'Emballage H / F
Job summary
Une entreprise spécialisée en machines d'emballage recherche un Technicien SAV itinérant pour assurer la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients. Le candidat idéal doit posséder un Bac +2 en électrotechnique, 3 ans d'expérience en SAV, et être disposé à voyager (2 à 3 jours par semaine). Le salaire peut atteindre 45K€ avec des primes, et des perspectives d'évolution sont offertes au sein d'une PME dynamique.
Benefits
Qualifications
- Minimum de 3 ans d'expérience en SAV ou maintenance d'équipements industriels.
- Expérience en interventions itinérantes appréciée.
- Permis B obligatoire.
Responsibilities
- Assurer la mise en service des équipements chez les clients.
- Réaliser des réglages électromécaniques et modifications nécessaires.
- Former les opérateurs à l'utilisation des équipements.
- Effectuer la maintenance préventive et curative.
Skills
Education
Technicien SAV itinérant - Domaine des machines d'emballage (H/F)
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.La société :Cette entreprise est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales pour l'emballage (agroalimentaire, logistique, automobile, métallurgie .).Elle est aujourd'hui composée de 65 collaborateurs et réalise en 2024 un CA de 10 millions d'€.Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur électromécanicien SAV. Il sera en charge d'assurer la mise en service, et la maintenance des équipements sur sites clients.Le poste :Rattaché au responsable SAV, vous rejoignez une équipe technique de 10 Electromécaniciens itinérants. Vous participez à l'installation et la maintenance des machines automatisées chez les différents clients.Vous intervenez sur les projets suivants :- La réception et la mise en service des équipements chez les clients- La réalisation des réglages électromécaniques spécifiques : raccordement, câblage, modification d'armoires électriques .- La création et le développement de la relation client (directeurs, responsables techniques, opérateurs)- La formation des différents opérateurs techniques afin de leur apprendre comment utiliser les équipements- La maintenance et le SAV des équipements en cas de problèmes électriques ou mécaniquesVous êtes amené à vous déplacer sur les départements aux alentours (Seine Maritime, Eure, Eure et Loir, Calvados, Orne, Oise) & découcher 2 à 3 jours par semaine.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Rejoignez une PME de 65 personnes associée à un groupe international.- Intégrez une entreprise qui réalise un CA de 10m d'€.- Occupez un poste ou les missions sont variées : support, terrain, technique, relationnel.- Vous avez des perspectives d'évolution : Chef de projet, expert technique.Le profil recherché :- Vous avez un bac +2 dans le domaine de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle- Vous avez 3 ans d'expérience dans le SAV ou la maintenance d'installations ou équipements industriels (à dominante électrique)- Vous avez une première expérience d'itinérantCompléments :- Lieu : Rouen (76) et déplacements régionaux (2 à 3 jours de découchage par semaine)- Contrat : CDI- Salaire fixe : Jusqu'à 45K€ selon profil- Prime intéressement = jusqu'à 1,5K€- Permis B obligatoire (véhicule de service)Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.