Postes à Valenciennes, France
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Chargé d’affaires ligne d’usinage acier et animation des KPI (H / F)
Résumé du poste
Une entreprise innovante recherche un technicien ou ingénieur en méthodes industrielles pour intégrer des projets d’industrialisation. Vous serez responsable de la collecte de données, de la planification et de la rédaction de cahiers des charges. Ce poste offre des responsabilités élevées, des horaires flexibles et des opportunités de formation au sein d'un groupe international.
Prestations
Qualifications
- Expérience dans les projets d’industrialisation de lignes d’usinage.
Responsabilités
- Collecter et analyser les données process et projet.
- Rédiger les cahiers des charges moyens pour consultation.
- Construire et mettre à jour les KPI projet.
Connaissances
Formation
Rattaché(e) au responsable d'activités, vous aurez pour missions :
- Collecter et analyser les données process et projet (objectifs du projet, définition des pièces, planning).
- Intégrer la faisabilité et les contraintes.
- Participer à l'élaboration du planning de réalisation des moyens et en déduire son planning affaire.
- Rédiger les cahiers des charges moyens pour consultation et commande conformément aux référentiels du métier.
- Réaliser les demandes d’achat et suivre les commandes.
- Réceptionner les moyens conformément aux référentiels du métier.
- Participer à la mise en route de la ligne, mettre en place les corrections nécessaires le cas échéant.
- Construire, mettre à jour de façon hebdomadaire les KPI projet.
Vos compétences et connaissances :
De formation technique en méthodes industrielles (technicien ou ingénieur), vous avez :
- Une expérience dans les projets d’industrialisation de lignes d’usinage.
- La connaissance des process spécifiques à STELLANTIS sera un plus.
- Un niveau d'anglais opérationnel.
Ce que nous proposons :
- Tâches à haute responsabilité
- Programme de parrainage
- Horaires de travail flexibles
- Travail en autonomie
- Mise en réseau au sein d'un groupe international
- Offres de formation
- Primes
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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