Postes à Toulouse, France
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AGENT LOGISTIQUE (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un agent logistique à Toulouse pour travailler en équipe 2X8 dans le secteur aéronautique. Les responsabilités incluent la réception de pièces, l'utilisation de chariot CACES 3, et la gestion des tableaux de bord. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience et un bac ou équivalent. La rémunération est comprise entre 22 000 et 27 000 euros brut annuel.
Prestations
Qualifications
- 3 années d'expérience requises dans un poste similaire.
Responsabilités
- Réception de pièces aéronautiques.
- Utilisation de chariot CACES 3 pour charger et décharger.
- Compléter les tableaux de bord avec un outil informatique.
- Rendre compte des résultats de l'activité.
Connaissances
Formation
Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique un agent logistique H/F, poste à pourvoir en équipe 2X8 du lundi au vendredi, amplitude horaire 6h30-00h.
- Réception de pièces aéronautiques
- Utilisation 20 % chariot CACES 3 afin de charger et décharger
- Compléter les tableaux de bord de l'activité avec outil informatique
- Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
- Bon contact client
- Maitrise outil informatique
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Anglais bilingue impératif
Rémunération et avantages : taux horaire attractif + panier + prime d'équipe + prime de productivité
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12 mois
- Expérience : 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
- Formation : Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Adéquat, société de travail temporaire et de recrutement
Adéquat rappelle son engagement envers la diversité et l'insertion des personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.