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Une entreprise de mandataires immobiliers recherche des conseillers immobiliers indépendants. Ce rôle offre des horaires flexibles, une formation continue et des opportunités de revenus intéressantes. Les candidats doivent être autonomes et avoir des compétences en prospection et en négociation. Rejoignez une communauté collaborative et commencez votre carrière dans l'immobilier dès aujourd'hui.
Description du poste
Indépendant avec iad
Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France et devenez conseiller immobilier indépendant !
Embarquez dans une aventure professionnelle unique, fondée sur des valeurs de partage, d'innovation digitale et de formation continue.
Comme des milliers de conseillers iad en France et à l international, sautez le pas de l’indépendance en étant accompagné à chaque étape de votre activité !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Atteignez enfin votre liberté financière (oui, c’est vraiment possible !) :
Intégrer iad, c’est aussi intégrer une communauté de conseillers interconnectés soutenue par le parrainage. iad est un modèle collaboratif et vertueux où la réussite de chacun contribue au succès de tous !
Quel que soit votre profil, iad vous accompagne à chaque étape vers votre réussite !
Rejoignez iad et profiter enfin d’opportunités de développement illimitées ! Rejoignez-nous ! Prenez contact sans attendre ! Un conseiller vous recontactera rapidement afin d’échanger sur votre projet.
Une présentation détaillée des opportunités iad vous sera proposée, vous découvrirez pourquoi c’est LE bon moment de vous lancer dans l’immobilier et nous répondrons à l’ensemble de vos questions en précisant ensemble votre avenir iadien en fonction de vos propres besoins et ambitions.
Comme des milliers de conseillers iad partout en France, atteignez enfin la vie dont vous avez toujours rêvé !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.