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Un réseau d'intermédiation automobile recrute des Agents Commerciaux Indépendants pour accompagner des particuliers dans la vente de leur voiture. Vous serez responsable de réaliser des inspections, de suivre la vente jusqu'à la transaction finale, et de développer votre propre portefeuille de mandats. Ce poste offre des commissions attractives allant de 2 000 € à 6 000 € HT dès le deuxième mois, avec une flexibilité de travail et des outils pros fournis.
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en FranceVous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !Vos missions :- Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture- Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée- Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale- Développer votre propre portefeuille de mandats- Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifsCe que CapCar vous offre :- 70 % de commission par vente- Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement- Abonnement simple- Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation- Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)- RC Pro + assurance essais routiers incluses- Possibilité de développer votre propre équipe d'agentsNos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.Partout en France - Télétravail - Horaires libresRéunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.En savoir plus :https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
Type de contrat Franchise
Emploi non salarié Salaire
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.