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Postes à Nimes, France

Sales Recruiter

Stakha

Lyon
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Technico-Commercial Sud-Est H / F - Entreprise leader sur son marché

Michael Page

Lyon
À distance
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 7 jours
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Spanish-Speaking Support Agent: Work & Travel in Greece

Cbtalents

Paris
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Customer Support Agent

Cbtalents

Paris
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Remote BIM Modeler: 3D Data-Driven Building Models

IOTA GROUP

Paris
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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BIM Modeler

IOTA GROUP

Paris
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Lead Backend Engineer - Build Scalable JS/TS Platform

TALENTS DIGITAL

Paris
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Lead Backend Engineer (JavaScript / TypeScript) - Full Remote H / F (CDI)

TALENTS DIGITAL

Paris
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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France GTM Intern - B2B SaaS AI (Remote)

fore ai

Nantes
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Business Development Intern FR at xGoogle AI Startup

fore ai

Nantes
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Technico-Commercial Bâtiment — Sud France & Espagne (Remote)

L'Usine Nouvelle

Toulouse
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EUR 45 000 - 50 000
Il y a 7 jours
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AI Onboarding Lead — B2B Growth (Remote)

Agentova.ai

Lyon
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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Technico-Commercial (Sud France) H/F

L'Usine Nouvelle

Toulouse
À distance
EUR 45 000 - 50 000
Il y a 7 jours
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Onboarding Manager

Agentova.ai

Lyon
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 7 jours
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French Content Moderator in Athens - Relocation & Training

Nordicrecruiters

Caen
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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French Content Moderator in Athens, Greece

Nordicrecruiters

Caen
À distance
EUR 20 000 - 40 000
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Vendeur Automobile H / F (Indépendant / Freelance)

CapCar

Calais
À distance
EUR 20 000 - 40 000
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Agent Automobile Indépendant – Forte Commission & Flexibilité

CapCar

Calais
À distance
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 7 jours
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Remote Web3 QA Engineer (Entry‑Level)

Trace Labs

Hours
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Junior QA engineer

Trace Labs

Hours
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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Directeur Administratif et Financier — Stratégie & Croissance

DAF-ACTIVE

Gap
À distance
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 7 jours
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Directeur administratif et financier (H / F)

DAF-ACTIVE

Gap
À distance
EUR 80 000 - 100 000
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Senior AI Commercial Analyst: HealthTech Finance & Pricing

Dedalus

Lyon
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EUR 70 000 - 85 000
Il y a 7 jours
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Senior AI Commercial Analyst

Dedalus

Lyon
À distance
EUR 70 000 - 85 000
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Remote SAP FICO Senior Manager, S/4HANA Expert

Cavendish Professionals

Lyon
À distance
EUR 75 000 - 95 000
Il y a 7 jours
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Meilleurs postes :

Postes : SecretairePostes : CouturePostes : CorrecteurPostes : IndependantPostes : Jardinier PaysagistePostes : Animateur CommercialPostes : Formateur ImmobilierPostes : Conseiller CommercialPostes : DevopsPostes : Directeur Association

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Sales Recruiter
Stakha
À distance
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 7 jours
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Résumé du poste

A recruitment boutique specializing in tech hiring is seeking a Senior Recruiter for Go-to-Market and Sales in the SaaS sector. The role involves managing end-to-end recruitment processes and filling approximately 30 new roles, alongside collaborating with leadership on hiring strategy. Ideal candidates will have a strong background in recruiting for enterprise SaaS and a proven track record with B2B sales profiles. This position is fully remote from Europe, catering to those who thrive in fast-paced startup environments.

Prestations

Full remote from Europe
High‑impact mission at seed stage
Direct exposure to leadership and strategic hiring decisions

Qualifications

  • Experience supporting fast‑growing startups or scale‑ups.
  • Proven ability to fill approximately 30 new roles in GTM and Sales.

Responsabilités

  • Own end‑to‑end GTM and Sales recruitments, from intake to offer.
  • Manage hiring volume in a fast‑scaling environment.
  • Structure and improve recruitment processes while remaining hands‑on.

Connaissances

Strong experience hiring GTM / Sales profiles in enterprise SaaS
Proven track record recruiting complex B2B sales profiles
Comfortable managing hiring volume and multiple stakeholders
Autonomous, structured, and business‑oriented mindset
Fluent in English
French is a big plus
Description du poste

Stakha is a growing recruitment boutique specializing in tech / product / sales hiring for early‑stage startups (pre‑seed to seed). We are currently supporting one of our seed‑stage clients as they prepare for a major scale‑up phase. The company plans to grow from 30 to 90 people within the next 12 months and is significantly strengthening its Go‑to‑Market / Sales organization across Europe and the US.

Start date : mid‑January

Daily rate : 500 to 550 € HT

What you will do

Role : Senior Recruiter – GTM / Enterprise Sales (SaaS)

Requirements
  • Senior recruiter with strong experience hiring GTM / Sales profiles in enterprise SaaS
  • Proven track record recruiting complex B2B sales profiles
  • Experience supporting fast‑growing startups or scale‑ups
  • Comfortable managing hiring volume and multiple stakeholders
  • Autonomous, structured, and business‑oriented mindset
  • Fluent in English, French is a big plus
Scope
  • Own end‑to‑end GTM and Sales recruitments, from intake to offer
  • Fill approximately 30 new roles
  • Recruit senior profiles with strong experience in enterprise SaaS, consultative sales, long sales cycles and large ACVs
  • Partner closely with the Head of GTM and leadership team on hiring strategy and prioritization
  • Manage hiring volume in a fast‑scaling environment
  • Structure and improve recruitment processes while remaining hands‑on
  • Act as a true extension of the internal team
Perks
  • Full remote from Europe
  • High‑impact mission at seed stage
  • Direct exposure to leadership and strategic hiring decisions

Applicants without proven experience hiring Enterprise SaaS GTM / Sales profiles in fast‑growing environments should not apply.

Only candidates located in Europe will be considered.

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  • 301

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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