Postes à Nimes, France
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CHEF DE PROJET COMPTABLE - FULL REMOTE - FRANCE - UP TO 55K
Résumé du poste
Une entreprise de technologie SaaS recherche un Gestionnaire de Projet Senior pour superviser la gestion de projet en prévente et le déploiement. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience et une expérience préalable en cabinet comptable. Le poste est 100% remote, avec quelques déplacements. Des opportunités d'évolution sont offertes dans une équipe multiculturelle.
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expériences dans la gestion de projet.
- Expérience dans l'implémentation de logiciel.
- Expérience en cabinet comptable obligatoire.
Responsabilités
- Gestion de projet de l'avant-vente avec les Account Executive.
- Participation sur les phases de RUN du projet.
- Proposition de schéma opérationnel cible.
- Conduite du changement pour les équipes.
Connaissances
Localisation : France
Remote : FULL REMOTE (France uniquement) - 3 / 4 déplacements clients par mois
Seniority : Senior (3 années MINIMUM d\'expériences en Gestion de Projet)
Obligatoire : Expérience en cabinet comptable
Salary : Up to 55 000€ fixe + variables
Scaleup française éditrice d\'un produit SaaS, basé sur de l\'intelligence artificiel pour les cabinets comptables. Une equipe multiculturelle et des opportunitées d\'évolutions.
Si vous disposez de connaissances comptables et que vous souhaitez travailler directement chez l\'éditeur, cette offre est pour vous !
- Gestion de projet de l\'avant-vente (avec les Account Executive) / recueil du besoin / chiffrage / déploiement / migration / post déploiement
- Participation sur les phases de RUN du projet
- Proposition de schéma opérationnel cible
- Conduite du changement pour les équipes
- Minimum 5 ans d\'expériences dans la gestion de projet
- Experience dans l\'implémentation de logiciel / conduite du changement
- Expérience en cabinet comptable obligatoire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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