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Postes à Nice, United States

Diagnostiqueur Immobilier H / F

Dimo diagnostic

Paris
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EUR 28 000 - 36 000
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Développeur ROR

Gentis Recruitment

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Biology PhD - AI Collaboration Expert

Mercor

Lacaussade
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External Project Manager (Full Time)

RM Staffing B.V.

Pessac
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Agent Immobilier Indépendant (H / F)

iad France

Le Moule
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Principal Biostatistician – Oncology (FSP -Permanent Homebased)

IQVIA

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Gestionnaire de sinistres

Aïkan

Toulouse
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Stage en marketing digital et rh h / f valence - espagne

aidostage.com

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DevOps (F / H)

NOVENCIA Groupe

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Manager, Portfolio Solutions, EMEA

Nutanix

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Global Category Manager - Flow E&I H / F

Veolia Water Technologies

Saint-Maurice
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Commercial - Chirurgie Esthétique & Greffe Capillaire H / F

RH & YOU

Biarritz
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External Project Manager (Full Time)

RM Staffing B.V.

Saint-Étienne
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Mandataire Assurance Emprunt

Novacrest Consulting

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Unity SDK Developer.

Games Jobs Direct

Paris
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Senior Unity Developer - Solitaire / Card Games.

Games Jobs Direct

Paris
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Work & Travel Opportunity in Lisbon Content Moderator (French Speakers) A.N.

Oceanic View Solutions

Rennes
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Key Account Manager H / F

Dekra

Île-de-France
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Tech Lead Backend NodeJS / Full remote

Bluecoders

Marnes-la-Coquette
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Conseiller Immobilier Expérimenté/Pro - SANARY-SUR-MER - H/F

Sextant

Sanary-sur-Mer
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EUR 40 000 - 60 000
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Diagnostiqueur Auditeur Énergétique H / F

Dimo diagnostic

Paris
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EUR 30 000 - 40 000
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Remote Travel Advisor for Families

Live the Dash Travel

Paris
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EUR 30 000 - 45 000
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Senior Amazon Brand Manager

ScaleJet

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EUR 213 000 - 256 000
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Collaborateur(trice) libéral(e) A MI-TEMPS EN TELETRAVAIL

Maître Murielle Cahen

Paris
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EUR 30 000 - 50 000
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Country Managing Directors Transmission & Distribution

Calibre Global Consulting

Paris
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EUR 100 000 - 150 000
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Diagnostiqueur Immobilier H / F
Dimo diagnostic
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EUR 28 000 - 36 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le diagnostic immobilier recherche un diagnostiqueur itinérant pour réaliser des diagnostics réglementaires sur divers sites en France. Le candidat idéal doit être titulaire des 6 certifications obligatoires et avoir de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Contrat CDI, temps plein, avec une rémunération entre 28.000€ et 36.000€ bruts annuels, primes et avantages divers.

Prestations

Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle
Primes sur objectifs de 6.000€ brutes annuelles
Paniers repas
Mutuelle d'entreprise
Scooter à disposition
Prime vacances
Tablette Surface Pro

Responsabilités

  • Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb.
  • Utilisation d'équipements pour des relevés précis.
  • Rédaction des rapports dans les délais impartis.
  • Recommandations et conseils client.
  • Maintien et renouvellement des certifications.

Connaissances

Aisance avec les équipements et outils informatiques
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Rigueur et méthodologie
Compétences rédactionnelles
Intégrité et fiabilité

Formation

Titulaire des 6 certifications obligatoires

Outils

Logiciel Liciel
Description du poste

Vos missions :

Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d\'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d\'intervention, sous l’accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre.

Responsabilités :

  • Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc.
  • Utilisation d\'équipements spécialisés pour des relevés précis.
  • Détection d\'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment.
  • Rédaction des rapports à l’issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur.
  • Recommandations et conseils client.
  • Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires.

Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d’évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo.

Profil recherché :

  • Titulaire des 6 certifications obligatoires.
  • Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maîtrise du logiciel Liciel serait un plus).
  • Aptitudes relationnelles et pédagogiques.
  • Communication bienveillante.
  • Sens de l’observation.
  • Compétences rédactionnelles.
  • Rigueur et méthodologie.
  • Intégrité, fiabilité et discrétion.

Modalités / Avantages :

  • Contrat CDI, temps plein (39h / semaine), statut cadre.
  • Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience.
  • Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles.
  • Paniers repas.
  • Mutuelle d\'entreprise : 60% employeur, 40% employé.
  • Scooter à disposition, avec carte carburant et télépéage.
  • Prime vacances (convention collective SYNTEC).
  • Tablette Surface Pro.
  • Équipements professionnels fournis (tenues et matériels).
  • Autonomie dans le poste de travail.

Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français ; Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini.

L’aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous !

Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l\'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante.

Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo !

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Qui sommes-nous ?

Dimo est une entreprise innovante dans le secteur du diagnostic immobilier. Nous nous adressons à la fois aux particuliers dans le cadre de leurs projets immobilier, mais également auprès des professionnels.

L\'objectif est double : d’un côté, nous aspirons à simplifier les procédures pour nos clients, garantissant ainsi une expérience fluide et transparente, et de l\'autre nous avons la volonté d\'inscrire notre entreprise comme une référence du diagnostic immobilier.

Dimo a connu une expansion fulgurante en quelques années seulement, et aujourd\'hui, nous sommes fiers de pouvoir répondre à la demande de nos clients dans de nombreuses villes du territoire.

Nous favorisons un cadre de travail bienveillant, performant, un style de management collaboratif et nous nous efforçons d\'être à la pointe de la modernité dans nos pratiques.

Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement où les salariés se sentent soutenus et appréciés, en les motivant à explorer leurs pleins potentiels de manière authentique et réaliste.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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