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Conseiller clientèle à distance bien-être (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de conseil en bien-être recherche un Conseiller clientèle à distance. Ce poste permet de travailler en indépendance tout en commercialisant des produits de bien-être, avec un accès à une formation gratuite. Débutants acceptés, avec des compétences en techniques de vente par téléphone appréciées. Ce rôle offre une grande flexibilité dans l'organisation du travail.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
Responsabilités
- Commercialiser des produits de bien-être en distanciel et en présentiel.
- Travailler en équipe et participer à des formations.
Connaissances
Actualisé le 26 septembre 2025
Vous aimez les relations humaines, le contact, le secteur du bien-être et de la forme ? Vous voulez plus de temps pour votre famille? plus de liberté au quotidien? Travailler pour votre projet personnel? Vous recherchez une carrière à fort potentiel d'évolution ou tout simplement, commencer par augmenter vos revenus en étant bien accompagné dans votre développement? Vous aimez le travail en équipe? Vous êtes motivé(e) et ambitieux(se) ? Vous voulez changer votre style de vie? Je vous propose un métier avec du sens, où vous aurez accès à : - un cycle de formation gratuit, - un accompagnement personnalisé, - un plan de rémunération intéressant, - des produits d’une qualité reconnue (STE Leader de son segment de marché depuis 45 ans). Vous commercialisez en distanciel et en présentiel des produits de bien-être. Statut indépendant
Type de contrat : Profession commerciale
Emploi non salarié
Rémunération : %
- Débutant accepté
- Débutant accepté
- Techniques de vente par téléphone
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
CONSEIL ET DISTRIBUTION
1 ou 2 salariés
Mon partenaire est le Leader Mondial de l’aloe vera depuis 44 ans dans un segment de marché en évolution constante 8 à 10 %, le secteur du bien-être et de la forme. Bientôt 10 ans que je développe mon activité avec cette société, plus de 1500 collaborateurs dans toute la France. J'accompagne chacune de mes recrues. Mme Marie-Ange ROUSSEL
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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