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Technicien de Maintenance Itinérant H / F
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans les énergies recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour assurer la maintenance des équipements dans le domaine des bornes de recharge de véhicules électriques. Le/la candidat(e) devra effectuer des interventions techniques sur le terrain, gérer des sous-traitants et proposer des améliorations techniques. Un véhicule de service sera fourni, avec des déplacements fréquents à prévoir.
Prestations
Qualifications
- Expérience en maintenance industrielle dans le domaine électrique et mécanique.
- Capacité à gérer des interventions sur le terrain.
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive des équipements.
- Réaliser la maintenance corrective des équipements.
- Gérer les interventions des sous-traitants.
- Résoudre les problèmes techniques sur votre zone.
- Proposer des améliorations techniques.
Connaissances
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour le compte d'un de nos clients de Saint-Etienne. La mission en quelques mots : Dans le domaine des énergies et des bornes de recharges de véhicules électriques, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant.
- Effectuer la maintenance préventive des équipements
- Effectuer la maintenance corrective des équipements
- Gérer les interventions de vos sous traitants
- Résoudre les problématiques techniques sur votre zone
- Proposer des améliorations techniques
- Electrique
- Mécanique
- Automatisme
- L'informatique industriel est un plus
Un véhicule de service vous sera attribué et vous passerez beaucoup de temps sur la route. En moyenne, prévoir de découcher 2 nuits par semaine.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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