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Jobs in Limoges, France

Assistant Achat H/F

Optineris

Limoges
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30+ days ago
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Opérateur de maintenance - 87- CDI (H/F)

NETCO

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Orthoptiste — Clinique, Recherche & Formation (50%)

Centre Hospitalier Universitaire

Limoges
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EUR 30,000 - 40,000
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RESPONSABLE FRANCHISE PARC LOISIRS ECOLOGIQUE H/F

ATOUT FRANCHISE - Consulting & Experts

Limoges
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable Qualité & Amélioration Continue

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Limoges
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Alternance : Chargé de la Qualité H / F

Page Talent

Limoges
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30+ days ago

Cuisinier H/F

Bertrand Franchise

Limoges
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EUR 20,000 - 40,000
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Directeur Général H / F

aquila RH

Limoges
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Agent Commercial en Immobilier F / H

Efficity

Limoges
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Conseiller Immobilier Indépendant — Commissions attractives

Efficity

Limoges
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Postdoctorant en PV pour drones et communications optiques

CNRS

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EUR 40,000 - 60,000
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Technicien DAO Réseaux Electriques H/F (H/F)

PARERA

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Auxiliaire petite enfance

Babilou

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EUR 22,000 - 28,000
30+ days ago

French Customer Support for Facebook - Lisbon Relocation

FH Collective Academy

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French Support Facebook | Housing Provided in Portugal

FH Collective - Academy

Limoges
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Professeur d'espagnol - Enseignant cours particuliers

Vos Cours

Limoges
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30+ days ago

Technicien Régleur H/F

L'Usine Nouvelle

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EUR 30,000 - 40,000
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Vendeur H/F

La Folie des Pains

Limoges
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EUR 20,000 - 40,000
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French Customer Support Representative in Madrid, Spain -

Nordicrecruiters

Limoges
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French Support Facebook

FH Collective Academy

Limoges
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Responsable d'agence (H/F)

Domino RH

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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Kolibri Consulting

Limoges
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Superviseur de production H/F

Segula Technologies

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Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

TOURNE ET VIS RESEAU

Limoges
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Assistant / Assistante de service social

ASSOCIATION HESTIA

Limoges
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Assistant Achat H/F
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30+ days ago

Job summary

Une entreprise de services recherche un assistant achat pour soutenir le service dans ses tâches administratives. Vous serez chargé(e) de créer et suivre les demandes d'achats dans SAP, effectuer les réceptions de commandes et veiller à l'exactitude des données dans le système. Un diplôme de niveau Bac à Bac +2 est requis, ainsi qu'une maîtrise indispensable de SAP. Ce poste demande organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Qualifications

  • Diplôme de niveau Bac à Bac +2 en gestion ou administration.
  • Maîtrise de SAP indispensable.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.

Responsibilities

  • Assister le service Achat dans ses tâches administratives.
  • Créer et suivre les demandes d'achats dans SAP.
  • Assurer le suivi des opérations de réception de commandes.
  • Veiller à l'exactitude des données dans le système.
  • Participer à l'amélioration des processus administratifs.

Skills

Organisation
Rigueur
Autonomie
Travail en équipe
Communication

Education

Bac à Bac +2 en Gestion-Administration

Tools

SAP
Job description

Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge des missions principales suivantes :

Assister le service Achat dans ses tâches administratives liées à SAP.

Créer et suivre les demandes d'achats (DA) dans le système.

Effectuer les réceptions de commandes dans SAP et assurer le suivi des opérations.

Veiller à l'exactitude et à la fiabilité des données dans le système.

Participer à l'amélioration des processus administratifs et soutenir les équipes opérationnelles.

Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2, tel qu'un Bac Pro Gestion-Administration, un Bac STMG, un BTS Gestion de la PME, un BTS Assistant de Manager, un BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA).

La maîtrise de SAP est indispensable pour ce poste.

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, capable de gérer efficacement ses missions. Vous devez également avoir le sens du travail en équipe et savoir communiquer clairement avec différents interlocuteurs.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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