Postes à La Rochelle, France
Chargé mission expertise comptable (h / f)
Adecco
Responsable Gestion des Non Conformités (H/F)
ALSTOM Gruppe
MENUISIER AGENCEUR POSEUR H/F
Réservoir Jobs
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantCHAUFFEUR PL/SPL REGIONAL OU NATIONAL H/F
Réservoir Jobs
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesOPÉRATEUR COMMANDE NUMÉRIQUE H/F
Réservoir Jobs
Chargé de mission comptable autonome (H/F)
Domino RH
Aide ménagère (H / F)
Résumé du poste
Une entreprise de services à la personne recherche un(e) aide ménager(ère) à La Rochelle. Vous avez la responsabilité d'apporter confort et bien-être à nos bénéficiaires en entretenant leur domicile et en gérant leur linge. Aucune expérience préalable n'est requise, car une formation complète sera fournie. Vous choisissez votre éventuel emploi à temps partiel ou complet avec des avantages tels que la mutuelle d'entreprise et des tickets restaurant.
Prestations
Qualifications
- Aucune expérience ni diplôme requis, formation fournie.
- Aimant le contact humain et un cadre respectueux.
Responsabilités
- Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces.
- Gestion du linge : étendre, repasser et ranger.
Connaissances
Entreprise : Domaliance La Rochelle fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !
Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de La Rochelle.
Votre mission : apporter confort et bien-être
EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :
- Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
- Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !
Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
- Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, ainsi que le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
- D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), les tickets restaurant à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre.
- La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.