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Consultant EAM - langue Polonais obligatoire
Job summary
Une entreprise de conseil recherche un Consultant EAM pour une mission full remote. Le rôle implique la traduction de supports de formation en polonais, la coordination avec des équipes locales en Pologne, et la réalisation d'un inventaire complet pour intégrer dans le système. Le candidat idéal doit avoir une expertise avancée en systèmes EAM et CMMS, ainsi qu'une maîtrise professionnelle du polonais. Mission prévue pour 20 jours avec un début souhaité le 9 février 2026.
Qualifications
- Expérience avancée avec des systèmes EAM.
- Compétences pratiques en CMMS avec un niveau avancé.
- Capacité à former des utilisateurs en polonais.
Responsibilities
- Traduire les écrans et matériels de formation en polonais.
- Coordonner les activités avec les équipes locales en Pologne.
- Réaliser l'inventaire des assets et saisir dans le système.
- Effectuer des tests fonctionnels et techniques.
Skills
Déploiement d'un CMMS standard sur un site en Pologne. La mission consiste uniquement à adapter le CMMS standard au contexte local : écrans et core model standards déjà implémentés (pas de déploiement "from scratch").
Debut souhaité : 9 février 2026
Mission de 20 jours
Modalité : full remote.
Traduire les écrans du CMMS et les supports de formation afin de les adapter au contexte local (incluant traduction en polonais).
Coordonner les activités avec les équipes locales en Pologne et dispenser des sessions de formation aux utilisateurs.
Réaliser l'inventaire complet des assets, des plans de maintenance et des articles, et saisir ces éléments dans le système.
Effectuer les tests fonctionnels et techniques, puis procéder au déploiement de la solution.
Livrables attendus : supports de formation traduits en polonais ; planning et compte-rendu des formations ; inventaire validé et intégré dans le système EAM ; rapport de tests et plan de déploiement.
Titre : Consultant EAM
Compétences techniques et niveaux requis :
- Système EAM — Avancé
- CMMS — Avancé
Langue :
Polonais — Professionnel
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.