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Jobs in Grenoble, France

Technicien-conseiller vélo/cycles H-F

KEOLIS limited

Grenoble
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Comptable Unique H / F

ELK RH Conseil

Grenoble
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EUR 40,000 - 60,000
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Ingénieur Microélectronique en Vérification - Uvm H/F

ELSYS Design

Grenoble
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EUR 35,000 - 65,000
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AGENT DOMANIAL F/H

Civils de la Défense

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EUR 20,000 - 40,000
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Employé commercial produits frais libre service H/F

Coopérative U

Grenoble
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Technicien de Maintenance Electricité H/F

SNEF

Grenoble
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EUR 25,000 - 35,000
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Ingénieur Électronique - Ingénieure Électronique H/F

Ametra

Grenoble
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EUR 40,000 - 55,000
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Pilote de Contrat Maintenance Mt - CVC H/F

SNEF

Grenoble
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EUR 40,000 - 55,000
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Gestionnaire Syndic Copropriete H/F

LIP Tertiaire

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Senior Analog Designer

Vertical Compute

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Analyste Migration de bases de données – Editeur de logiciel Immobilier

Silkhom

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EUR 40,000 - 60,000
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Développeur de bases de données – Editeur de logiciel Immobilier

Silkhom

Grenoble
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EUR 60,000 - 80,000
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Technicien-ne Gestion des Déchets Radioactifs et Décontamination (H/F)

INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN

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Ingénieur Développement Fullstack Java/Angular - AWS (H/F)

HARDIS TECH SERVICES

Grenoble
Hybrid
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Responsable de caisses

NRH APT

Grenoble
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Stage BAC+5 Synthèse des matériaux H/F

CEA

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EUR 20,000 - 40,000
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Vendeur en optique H/F

Optic 2000

Grenoble
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Senior Supply Planner (H / F)

Stryker Group

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Business Developer Btob - Time-Lapse et Caméras Autonomes H/F

Silkhom

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EUR 50,000 - 70,000
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Technicien de maintenance Froid et Climatisation - Itinérant (H / F)

Cofabrik RH

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Conseiller Commercial (H/F) Vendeur sociétés TOYOTA/LEXUS - ECHIROLLES

Jean Lain Mobilités

Grenoble
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Responsables Ventes et prescriptions H/F

GROUPE ECOCERT

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Vendeur 25 heures (H/F)

Bonobo

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EUR 20,000 - 40,000
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CDD - Vendeur 24H (H/F)

Groupe Beaumanoir

Grenoble
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EUR 20,000 - 30,000
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Vendeur itinérant en cigarettes électroniques - H/F

GLOBE EFFECTIVE SHOPPER

Grenoble
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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

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Technicien-conseiller vélo/cycles H-F
KEOLIS limited
Grenoble
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Full time
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Job summary

Une entreprise de services vélo recherche un(e) Technico-commercial pour son agence de Grenoble. Le poste implique l'accueil des clients, la gestion des vélos et la maintenance. Le candidat idéal possède des compétences relationnelles, est titulaire d'un CQP cycle et doit avoir le permis B. Rémunération de 1 940 € brut mensuel avec divers avantages.

Benefits

Prime de performance mutuelle
Titre restaurant
Epargne salariale

Qualifications

  • Titulaire du permis B.
  • Justifie d'une première expérience dans l'univers du vélo.

Responsibilities

  • Accueil du client dans les agences commerciales.
  • Réalisation des devis et factures.
  • Maintenance préventive et corrective des vélos.

Skills

Sens du service
Qualités relationnelles
Pédagogie
Flexibilité/adaptabilité
Mécanique vélo

Education

CQP technicien-vendeur cycle / technicien cycle
Job description

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Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l’un des pionniers du service vélo public innovant et durable.

Grâce à ses 200 collaborateurs passionnés, Cykleo gère 20 000 vélos en location longue durée (VLD), 7 000 vélos en libre-service (VLS) et 8 000 places de stationnement dans toute la France.

Capitalisant sur une position unique sur le marché en tant que créateur et exploitant de solutions vélo, Cykleo est un partenaire privilégié des collectivités locales.

Depuis 2007, notre mission est d’imaginer et de déployer, pour le compte des collectivités et des acteurs privés, des services vélo qui reconnectent les usagers et les territoires

Dans le cadre de son développement, Cykleo recherche, dans le cadre d'un CDD jusque fin d'année 2025, une/une Technico-commercial au sein de l’agence de Grenoble (Mvélo+).

  • Accueil du client dans les agences commerciales du service
  • Mise à disposition des vélos avec état des lieux de départ
  • Récupération des vélos avec état des lieux de retour
  • Diagnostic et/ou réparations des vélos
  • Assistance téléphonique

II - Activité commerciale

  • Réalisation des devis / factures à destination des usagers
  • Commercialisation de l’ensemble des services Mvelo+
  • Traitement de l’ensemble des réclamations client

III – Maintenance d'une flotte de vélos

  • Diagnostic méthodique
  • Maintenance préventive et corrective de tout type de vélos (à assistance électrique, biporteur,…)
  • Préparation des vélos à la location à leur arrivée d’usine
  • Echanges avec les référents techniques de l’entreprise en vue d’améliorer en continu les méthodes et performance
  • Saisie des opérations dans la GMAO

Le/la titulaire du poste pourra par ailleurs être amené.e à travailler ponctuellement sur certains sujets en renfort des équipes techniques et animations, en fonction de l’actualité, afin d’avoir une appréhension complète du fonctionnement de l’entreprise.

Il.elle sera amené.e à se déplacer avec un camion de service etdoit impérativement être titulaire du permis B.

  • Titulaire du permis B
  • Titulaire idéalement d’un CQP technicien-vendeur cycle / technicien cycle, vous justifiez d’une première expérience dans l’univers du vélo
  • Vous avez le sens du service et d’excellentes qualités relationnelles.
  • Votre pédagogie, votre flexibilité/adaptabilité et votre maitrise des bases de la mécanique vélo vous permettent de communiquer efficacement auprès d’un client et de commercialiser les services Mvélo+

Rattachement: sous la responsabilité de la Responsable du déploiement. Déplacements à prévoir au sein du territoire de l'aire grenobloise dans le cadre de la réalisation des tâches précitées

Statut: Employé, 35h, CDD jusque fin 2025

Démarrage : au plus tôt

Salaire : 1 940,00 € brut mensuel

Autres avantages : prime de performance mutuelle attractive prise à charge à plus de 66% par l’employeur, CSE pour vous et vos ayants-droits, titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur), participation, CET, épargne salariale, PERCO, Avantages Politique Groupe Keolis (logement, garde d'enfants…)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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