Un organisme de formation innovant recherche un Responsable pédagogique pour piloter la stratégie d'apprentissage à distance. Ce rôle comprend la conception de parcours, l'animation de sessions virtuelles et la garantie de la conformité réglementaire. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en Ressources Humaines, une solide expérience en formation à distance et une maîtrise des outils LMS. L'environnement de travail est flexible avec un modèle 100% télétravail et des horaires adaptables.
Serviços
Horaires flexibles
Rôle stratégique dans une structure innovante
Qualificações
Expérience significative en coordination ou ingénierie pédagogique au sein d'un CFA.
Expérience en formation à distance est un atout.
Connaissances en RH.
Responsabilidades
Piloter la stratégie pédagogique de l’organisme en mode distanciel.
Concevoir et garantir la qualité des parcours de formation.
Superviser le déroulement des sessions et le suivi des apprenants.
Conhecimentos
Ingénierie pédagogique
Coordination de formations à distance
Maîtrise des outils LMS
Connaissance du domaine RH
Capacité à structurer des dispositifs pédagogiques
Formação académica
Bac+5 en Ressources Humaines ou Sciences de l’Éducation
Ferramentas
Plateformes collaboratives
Descrição da oferta de emprego
Un organisme de formation innovant recherche un Responsable pédagogique pour piloter la stratégie d'apprentissage à distance. Ce rôle comprend la conception de parcours, l'animation de sessions virtuelles et la garantie de la conformité réglementaire. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en Ressources Humaines, une solide expérience en formation à distance et une maîtrise des outils LMS. L'environnement de travail est flexible avec un modèle 100% télétravail et des horaires adaptables.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.