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CHANTIER NAVAL SIMONS
Employé(e) de magasin (H/F) (MRS)
Résumé du poste
Un discounter international crée un poste d'employé(e) de magasin à Saint-Pierre-d'Irube. Vous serez responsable de l'approvisionnement des rayons, de l'encaissement, et du maintien de la propreté du magasin. Le contrat proposé est un CDI à temps partiel avec des horaires flexibles, incluant des week-ends. Des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Capacité à gérer des horaires flexibles.
- Compétences pour les missions d'approvisionnement et de gestion.
- Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.
Responsabilités
- Approvisionner l'ensemble des rayons.
- Gérer l'encaissement des produits.
- Maintenir le magasin propre et bien achalandé.
- Réceptionner et traiter les livraisons.
Connaissances
Formation
Employé(e) de magasin (H/F) (MRS)
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin à St Pierre d'Irube, viens travailler au cœur de l'Action !
- Approvisionner l'ensemble des rayons
- Gérer l'encaissement des produits
- Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent
- Réceptionner et traiter les livraisons
- Accompagner et renseigner les clients
- Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
- Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
- Des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant d'une valeur de 6€
- Une remise du personnel
- Des cartes cadeaux
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
- Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions
- Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés
- Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe
- Contrat CDI
- Travail en journée
- Temps partiel - 30H/semaine
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
ACTION est un discounter international non-alimentaire au concept innovant et en pleine croissance, créé en 1993. Connu pour son assortiment surprenant et complet, aux prix étonnamment bas, ACTION propose 5.000 articles dans les secteurs Ménage & Inventaire, Décoration, Fournitures de bureau, Mode & Textile, Aliments & Boissons, Bricolage, Jouets, Lessive & Nettoyage et Cosmétiques. ACTION possède aujourd'hui plus de 650 magasins et est actif aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en France. Mme Céline LAHAEYE
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Les candidats seront sélectionnés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les compétences à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Cette méthode ne nécessite pas de pré-requis spécifiques (excepté savoir lire, écrire et compter). Suite à votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective, le 20 octobre 2025, préalable à l'évaluation des habiletés qui sera proposée dans un second temps. Merci de postuler sur cette annonce afin d'être convoqué(e) à la réunion d'informations.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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